《大唐人才讲坛》举办第31讲“以人才发展推动企业持续发展”

　　本网讯　为学习借鉴世界杰出企业用才之道，统筹推进各类人才的发展，促进集团公司工作部署的贯彻落实，7月5日，《大唐人才讲坛》在集团公司总部举办第31讲“以人才发展推动企业持续发展”讲座，由我国人才学的创立者、著名人才科学专家王通讯博导主讲。

　　集团公司党组成员、副总经理邹嘉华出席讲座。

　　讲座从全球人才发展和成功的视角、中央人才政策和规划的层面以及企业发展的根本问题出发，重点安排阐述了四个方面的问题，主要包括：第一，“人才发展”与“企业持续发展”：人才发展、企业持续发展新内涵及其相互关系。第二，企业持续发展的原因：要素循环说；持续创新说；四大秘籍说；文化根基说；清除迷思说。第三，世界杰出企业的用才之道：微软、IBM、惠普、松下、三星、西门子、摩托罗拉等公司。第四，对以人才推动企业持续发展的建议等。

　　通过讲座，使大家深刻认知了企业可持续发展的一般规律，深刻认知了可持续发展的基石是聚焦人才、依靠人才，深刻认知了世界杰出企业之所以强大最根本的原因在于打造符合企业特性的“人才公司”，即首先是产出人才、其次才是产品。相信通过对三个问题的认知和对六大建议的深入理解和应用，将对牢固坚持科学人才观、进一步完善人才工作体制机制、实施重大人才工程计划、促进集团公司2013年“效益管理双提升”部署的贯彻落实给予帮助和支持。

　　集团公司总助、总师，总部部分部门、在京单位负责人以及总部、在京单位100余人参加了现场学习。各分子公司负责人、系统各单位约3900余人通过视频会议系统收看收听了讲座。