2008年中国大唐集团公司人才培训概览

　　2008年，中国大唐集团公司奉行“企业与员工共同发展”的理念，全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，以建设“人才大唐”为目标，以培养企业关键和急需人才、服务员工成长为着力点，科学制定并实施员工年度培训计划，努力构建适应集团公司发展的人才工作体系；围绕中心工作，大力实施职工素质工程，广泛开展劳动竞赛和岗位练兵，积极为员工构筑素质提升和发展平台。

　　中国大唐集团公司持续实施“112”人才工程，推进人才有序流动，积极引进稀缺专业人才。截至2008年底，共遴选“112”人才1937名。全年系统内专业人才岗位流动54712人次，引进人才610人。