山东三建鸿瑞咨询公司组织全员英语交流测试

考试过程中，考官提出的问题由简到难，看似短暂的十分钟却贯穿了工作、生活、家庭和娱乐等方面的话题。大家从最初的略显紧张到后来的轻松应答，使得气氛逐步活跃起来。口语优秀的员工更是把考试当成了秀场，流利的交流让外籍员工频频点头。经测试，多数员工能够与外籍员工顺畅的交流沟通。

近年来，鸿瑞咨询公司与国外项目合作日益增多，对员工的外语要求不断提升。鸿瑞公司充分利用外籍员工的带动效应，提高全体员工学习英语的积极性，各专业的培训学习也日趋英语化，不断促进中国员工与外籍员工设计理念的交流与融合。本次测试结果是对全体员工持续加强英语学习的良好反馈。

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