水电国际公司领导与2015年公司新入职员工座谈

8月12日下午，水电国际公司董事长宋东升专程看望正在参加国际工程和商务英语集训班的2015年公司新入职员工，并与大家进行了近两小时的座谈交流。水电国际党委副书记、纪委书记、工会主席周德荣，总经理助理、人力资源部总经理彭定武等参加座谈。

宋东升围绕“学习、实践、提高”三个主题，向新员工阐释了在“一带一路”背景下经济合作和国际化对公司发展及其个人职业生涯的影响，分享了自己在海外工作和生活的经验，强调了跨文化交流中沟通的重要性，并有针对性地回答了新员工提出的关于在国际国内新形势下，水电国际发展与挑战、公司文化、员工家庭生活、培养体系、个人职业生涯规划等方面的问题。

宋东升对新入职员工提出了殷切希望，一是大家将公司发展和个人职业规划相结合，脚踏实地工作，努力提升语言技能与职业技能；二是拥有和保持良好的工作态度，热爱工作、热爱生活,享受工作、享受生活。

最后，周德荣结合电建股份及水电国际公司发生的相关案件，对全体新入职员工提出了廉洁从业要求，希望大家从就业一开始就筑牢思想防线，勤学公司规章制度，谨遵国家法律法规，尽快融入团队为公司发展壮大做出自己应有的贡献。

本期国际工程及商务英语集训班是新员工入职培训的重要组成部分，旨在进一步加大对青年员工培养力度，加快提升新员工外语应用能力和市场开发技能，帮助其快速熟悉国际工程相关知识而开展的为期3周的集中封闭培训，共31名新入职员工参加了培训。

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