我们都叫“中国电建人”

 “无论是山东人还是吉林人，咱们都是电建人；无论是山东二建还是吉林电建咱们都是中国电建”。 按照集团公司《吉林电建总公司改革脱困实施方案》的整体部署，越来越多的吉林电建员工融入到公司的“大家庭”中来。山东二建中卫热电项目锅炉专业目前为止，已调入7名原吉林电建员工。其中有刚进厂一年多的新员工，也有在电建基层奋战十年甚至二十年的老前辈和技术能手。在该公司的精心安排下，这些“新员工”在生活和工作两方面都得到了极大的支持与帮助，很快适应了新的环境与岗位。中卫锅炉专业综合班主要承担了锅炉施工范围内的空预器、磨煤机、给煤机、风机及其他附属设备的安装，施工电梯的运行与维护，以及施工用电与照明的维护工作。工作量大、工期紧张、人员短缺，辅机设备到货晚，这些都给综合班的工作带来了很大的困难与考验，他们的到来无疑是雪中送炭。

    刚刚过去的八月是一年中最火辣的季节，酷暑难当，再加上中卫市地处西北腹地，紧邻沙漠，气候变化无常，环境恶劣，但这丝毫没有消退员工们高涨的工作热情。在班长有序的分工和班组成员的帮助下，他们很快就适应了现场紧张而忙碌的工作氛围，兄弟们拧成一股绳，齐心协力攻坚克难。在磨煤机设备到货较晚的情况下，加班加点在十天的时间内完成了3台磨煤机磨盘、中架体、磨辊、加载架、分离器的安装就位，验收合格率100%，得到监理和业主的一致好评。为了让这些员工尽快熟悉公司制度，尽快融入集体，班里特别安排了针对“新员工”的培训交流会，通过对公司制度的学习交流，他们对公司有了进一步的了解，对各自的日常工作有了更深入的认识。锅炉辅机的结构复杂，精度要求高，而且大部分是从国外引进的机型，这就要求施工人员的技术水平和综合素质必须达标，这对于施工经验不太丰富的年轻人和接触辅机工作不多的老师傅都是很大的考验。针对以上问题，公司给“新员工”们安排了老师，结合现场手把手传授施工经验，每周定期组织班组人员培训学习辅机安装技术，提高个人技能水平。在这样的工作氛围下，“新员工”们和公司员工很好的融合到了一起，每个员工都像是个斗士，精神抖擞，热情洋溢。一分耕耘，一分收获，山东二建全体员工将共同努力，为该公司在宁夏大地上打造起又一座丰碑！