五河供电公司开展营业服务厅规范化服务纪实
2009-09-07 16:16:59 来源:仲崇安
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电力18讯: 安徽五河供电公司从小处着手,认真开展供电营业服务厅规范化服务建设,赢得了客户和市场。
他们抓得第一件事就是加强这些“窗口”部门员工的道德教育,分批进行规范化培训。
实施规范化服务督查工作,是这家公司继全辖规范化服务培训之后采取的重要举措,其目的在于改进供电服务质量,检验培训效果,提高供电服务对外网点的社会信誉。为加强督查力度,有效地开展检查、考核、督促、整改,他们外聘100多位行风督查员,公司监审室每月组织对城乡17个营业网点进行明查暗访,及时填写《督查登记簿》,逐项打分考核,对督查的情况定期发出通报。
今年4月份,督查组实时利用公司视频监控和全面暗访,对农村网点进行检查时,发现个别网点与规范化服务存在差距较大,无微笑服务及礼貌用语,有的员工在当班之时吃零食等。督查组及时将3个被查单位综合评分及名次公布,要求立即进行整改,组织自查自纠,并对这些单位和员工进行了处罚。
在6月份的第二次查访中,全县整个供电营业服务厅比第一次大为改观,各营业服务厅员工服务规范、窗明几净,给人耳目一新的感觉。两次全面暗访,震动和教育了一线员工,问题较多几个营业厅闻过则改,迎头赶上,把规范化服务工作落到了实处。
9月5日至6日双休日,我们分别到城关、新集、沫河口供电服务厅,这里更给人一种温馨的感觉。玻璃门洁净明亮,地面整洁,柜台、机具一尘不染,供客户办理业务的木椅上都摆放着靠坐垫,细小的事例说明管理者心中装着客户。
为了把规范化服务深入持久开展下去,五河供电公司监审制定了规范化服务奖惩办法,对表现突出的一线员工,每月评选出“服务之星”对外挂牌,并给予物资奖励,并将全辖各网点督查评选结果纳入年终综合考核评比。对在督查暗访中被查出问题的一线员工每次罚款200元。凡受新闻单位曝光经查属实的,当事人扣除所在单位当月考核津贴总数的50%。对客户来电来信表扬和投诉的,也相应给予奖惩。
五河供电公司开展供电“窗口”服务规范化管理,深受服务厅欢迎。这些服务厅的主任深有感触地说,开展规范化服务非常必要,过去本部门抓文明优质服务总是抹不开情面,下不了手,往往流于形式。现在,窗口员工好管了,挂在墙上的制度落实了,对于调动和激发一线员工的工作积极性和主动性,提高工作效率,促进供电企业的发展,是个无形的“催化剂”和“助推器”。(仲崇安)
他们抓得第一件事就是加强这些“窗口”部门员工的道德教育,分批进行规范化培训。
实施规范化服务督查工作,是这家公司继全辖规范化服务培训之后采取的重要举措,其目的在于改进供电服务质量,检验培训效果,提高供电服务对外网点的社会信誉。为加强督查力度,有效地开展检查、考核、督促、整改,他们外聘100多位行风督查员,公司监审室每月组织对城乡17个营业网点进行明查暗访,及时填写《督查登记簿》,逐项打分考核,对督查的情况定期发出通报。
今年4月份,督查组实时利用公司视频监控和全面暗访,对农村网点进行检查时,发现个别网点与规范化服务存在差距较大,无微笑服务及礼貌用语,有的员工在当班之时吃零食等。督查组及时将3个被查单位综合评分及名次公布,要求立即进行整改,组织自查自纠,并对这些单位和员工进行了处罚。
在6月份的第二次查访中,全县整个供电营业服务厅比第一次大为改观,各营业服务厅员工服务规范、窗明几净,给人耳目一新的感觉。两次全面暗访,震动和教育了一线员工,问题较多几个营业厅闻过则改,迎头赶上,把规范化服务工作落到了实处。
9月5日至6日双休日,我们分别到城关、新集、沫河口供电服务厅,这里更给人一种温馨的感觉。玻璃门洁净明亮,地面整洁,柜台、机具一尘不染,供客户办理业务的木椅上都摆放着靠坐垫,细小的事例说明管理者心中装着客户。
为了把规范化服务深入持久开展下去,五河供电公司监审制定了规范化服务奖惩办法,对表现突出的一线员工,每月评选出“服务之星”对外挂牌,并给予物资奖励,并将全辖各网点督查评选结果纳入年终综合考核评比。对在督查暗访中被查出问题的一线员工每次罚款200元。凡受新闻单位曝光经查属实的,当事人扣除所在单位当月考核津贴总数的50%。对客户来电来信表扬和投诉的,也相应给予奖惩。
五河供电公司开展供电“窗口”服务规范化管理,深受服务厅欢迎。这些服务厅的主任深有感触地说,开展规范化服务非常必要,过去本部门抓文明优质服务总是抹不开情面,下不了手,往往流于形式。现在,窗口员工好管了,挂在墙上的制度落实了,对于调动和激发一线员工的工作积极性和主动性,提高工作效率,促进供电企业的发展,是个无形的“催化剂”和“助推器”。(仲崇安)
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