西宁供电公司抓降损凸显效益1000万
2008-01-21 13:49:57 来源:
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电力18讯: 本网讯 2007年,青海西宁公司完成综合线损率1.89%,同比减少电量损失3754万KWh,以平均电价计算仅此一项,公司就增收1008.66万元。这是西宁公司加强线损管理,积极向管理要效益获得的良好局面。
线损管理工作作为营销工作的一个重要环节,西宁公司在年初就建立了“一把手”负总责,主管经营领导负全责,按部门分级管理、责任到人的线损管理网络,将线损率指标分级、分压、分线、分台变(区)落实到位。并制定《西宁供电公司业绩考核管理办法》,实行“站包线、人包变”考核激励并举的管理制度。同时在制度上完善线损统计、计算、分析工作,开展同业对标的工作,定期组织召开线损分析会,找原因、找差距,改进完善管理措施,使线损管理体系健全、制度完善、措施到位。
一年来,西宁公司抓住电网发展突飞猛进的机遇,不断优化电网结构,使城乡低压线路设备陈旧,导线截面小,损耗大的局面逐步得到改善,并进行有载改造和无功补偿,提高电网的经济运行。同时,在线损管理中引入理论线损管理技术,查找实际线损中不明损耗的范围和降损的空间,从而制定切实有效的降损措施提供依据,使线损管理更科学、合理、可行。
效益的取得,更得益于反窃电措施得力。公司加大反窃电力度,坚持开展经常性的反窃电检查,年内共开展查窃电活动320余次,为公司挽回电量损失51万KWh。同时公司针对海子沟乡等线损较高的地方,开展专项整治,通过对配电台区进行防窃电计费改造,与村委签订了《供用电协议》,实施总表计费分级管理等措施,有效地遏制了窃电现象的发生,使多条线路的高损耗,降低到合理的范围,线损管理取得实效。
线损管理工作作为营销工作的一个重要环节,西宁公司在年初就建立了“一把手”负总责,主管经营领导负全责,按部门分级管理、责任到人的线损管理网络,将线损率指标分级、分压、分线、分台变(区)落实到位。并制定《西宁供电公司业绩考核管理办法》,实行“站包线、人包变”考核激励并举的管理制度。同时在制度上完善线损统计、计算、分析工作,开展同业对标的工作,定期组织召开线损分析会,找原因、找差距,改进完善管理措施,使线损管理体系健全、制度完善、措施到位。
一年来,西宁公司抓住电网发展突飞猛进的机遇,不断优化电网结构,使城乡低压线路设备陈旧,导线截面小,损耗大的局面逐步得到改善,并进行有载改造和无功补偿,提高电网的经济运行。同时,在线损管理中引入理论线损管理技术,查找实际线损中不明损耗的范围和降损的空间,从而制定切实有效的降损措施提供依据,使线损管理更科学、合理、可行。
效益的取得,更得益于反窃电措施得力。公司加大反窃电力度,坚持开展经常性的反窃电检查,年内共开展查窃电活动320余次,为公司挽回电量损失51万KWh。同时公司针对海子沟乡等线损较高的地方,开展专项整治,通过对配电台区进行防窃电计费改造,与村委签订了《供用电协议》,实施总表计费分级管理等措施,有效地遏制了窃电现象的发生,使多条线路的高损耗,降低到合理的范围,线损管理取得实效。
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