巴中电业局提速老区电力建设
2008-01-16 17:14:28 来源:
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电力18讯: “面对新起点、新要求、新举措,四川巴中电业局如何打好老区电力建设发展的翻身仗?机遇是流动的资源,跨越是重大的使命。如何将美好的蓝图化为现实,谋求新的跨越?”元月9日,在巴中局党委中心组“三新”讨论会上,党委书记陈强首先阐明了讨论的主题。
熊卫东(巴中局局长):巴中发展的步子更快,巴中电力的发展必须超前,必须把握好“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向!2007年12月下旬日供电量和瞬时负荷均打破了巴中局成立以来的历史记录,创下了新高。成绩喜人,压力相随,要完成巴中电网“十一五”发展规划任重道远。“十一五”期间计划总投资11.5176亿元,2007年我们完成了3亿多元的“户户通电”工程,还有8亿多元电网基建投资,基本建成110千伏和10千伏“手拉手”环网运行,巴中电网结构、电能质量和供电可靠性将得到大幅度提高。规划宏伟,催人奋进,预示着巴中电网发展的美好前景。
陈强(巴中局党委书记):区位劣势、基础薄弱、人才缺乏是巴中局的基本局情;发展不足、发展缓慢、发展滞后是巴中电力发展存在的根本问题;电网基础脆弱,安全风险多、优质服务压力大是巴中电力的最大实际。巴中同网同价后,控股管理面临诸多困难和压力,我们要提高认识,理清思路,寻其规律,找准症结,对控股公司要按省电力公司要求“坚决地管,好好地管”,今年我们要加大控股公司干部交流力度,打破旧格局,形成新的激励机制;局属各部门要加强对控股公司的业务指导和管理,加快接轨的进程;要加强政府的沟通和联系,帮助解决各控股公司的具体问题;控股公司要主动求新求变,真正转变观念,调整心态,站在发展需要高度,同时接受先进管理理念和管理方法,优化服务流程,整合内部资源;要依法健全内控制度,强化刚性约束,努力挖潜增效,扭亏为盈。
丁荇涪(巴中局副总经济师兼巴州供电公司董事长):班组是企业的细胞,班组建设与管理是我局长期存在的薄弱环节,四个控股公司显得更为突出。我们要借省电力公司 “班组建设管理年”的东风,下大决心,花大力气,按照班组“三大建设,五项管理”的要求,大力推进,规范达标,监控考核,掌握现状,加强沟通和交流,逐步实现班组机构系统化,运作合理化,工作标准化,管理现代化的目标。
陈明武(巴中局副总经济师兼南江供电公司董事长):今年巴中局在精细化管理上要跃上一个新台阶。要利用预算模型,强化预算执行分析和评价,严格生产经营全过程成本控制,巩固“三清理一规范”成果。继续加强资产清理,全面推进工程设计、建设、监理和大宗物资、通用设备采购招标。加强营销现代化建设,加大计量装置改造力度,确保电能质量公平公正。开展反窃电专项治理,加强电费回收管理,防范电费风险,全面完成回收任务。加强电网电价机制研究,提高电网电价水平。
郑尚雄(巴中局党委工作部主任兼平昌供电公司董事长):要实现新的跨越,人才是关键。我们要坚持正确的用人导向,不断创新用人机制。完善人才培养、选拔、考察和使用制度,破除旧规矩,确立新格局,不拘一格,广开才路,调动广大员工积极性,切实解决人浮于事,工作不力的状况。大力培养和宣传先进典型,形成学先进、比先进、赶先进的良好风气,继续推进学习型企业创建活动,开展员工职业生涯导航,建立共同愿景,不断提高员工队伍学习力、创新力和竞争力。
熊卫东(巴中局局长):巴中发展的步子更快,巴中电力的发展必须超前,必须把握好“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向!2007年12月下旬日供电量和瞬时负荷均打破了巴中局成立以来的历史记录,创下了新高。成绩喜人,压力相随,要完成巴中电网“十一五”发展规划任重道远。“十一五”期间计划总投资11.5176亿元,2007年我们完成了3亿多元的“户户通电”工程,还有8亿多元电网基建投资,基本建成110千伏和10千伏“手拉手”环网运行,巴中电网结构、电能质量和供电可靠性将得到大幅度提高。规划宏伟,催人奋进,预示着巴中电网发展的美好前景。
陈强(巴中局党委书记):区位劣势、基础薄弱、人才缺乏是巴中局的基本局情;发展不足、发展缓慢、发展滞后是巴中电力发展存在的根本问题;电网基础脆弱,安全风险多、优质服务压力大是巴中电力的最大实际。巴中同网同价后,控股管理面临诸多困难和压力,我们要提高认识,理清思路,寻其规律,找准症结,对控股公司要按省电力公司要求“坚决地管,好好地管”,今年我们要加大控股公司干部交流力度,打破旧格局,形成新的激励机制;局属各部门要加强对控股公司的业务指导和管理,加快接轨的进程;要加强政府的沟通和联系,帮助解决各控股公司的具体问题;控股公司要主动求新求变,真正转变观念,调整心态,站在发展需要高度,同时接受先进管理理念和管理方法,优化服务流程,整合内部资源;要依法健全内控制度,强化刚性约束,努力挖潜增效,扭亏为盈。
丁荇涪(巴中局副总经济师兼巴州供电公司董事长):班组是企业的细胞,班组建设与管理是我局长期存在的薄弱环节,四个控股公司显得更为突出。我们要借省电力公司 “班组建设管理年”的东风,下大决心,花大力气,按照班组“三大建设,五项管理”的要求,大力推进,规范达标,监控考核,掌握现状,加强沟通和交流,逐步实现班组机构系统化,运作合理化,工作标准化,管理现代化的目标。
陈明武(巴中局副总经济师兼南江供电公司董事长):今年巴中局在精细化管理上要跃上一个新台阶。要利用预算模型,强化预算执行分析和评价,严格生产经营全过程成本控制,巩固“三清理一规范”成果。继续加强资产清理,全面推进工程设计、建设、监理和大宗物资、通用设备采购招标。加强营销现代化建设,加大计量装置改造力度,确保电能质量公平公正。开展反窃电专项治理,加强电费回收管理,防范电费风险,全面完成回收任务。加强电网电价机制研究,提高电网电价水平。
郑尚雄(巴中局党委工作部主任兼平昌供电公司董事长):要实现新的跨越,人才是关键。我们要坚持正确的用人导向,不断创新用人机制。完善人才培养、选拔、考察和使用制度,破除旧规矩,确立新格局,不拘一格,广开才路,调动广大员工积极性,切实解决人浮于事,工作不力的状况。大力培养和宣传先进典型,形成学先进、比先进、赶先进的良好风气,继续推进学习型企业创建活动,开展员工职业生涯导航,建立共同愿景,不断提高员工队伍学习力、创新力和竞争力。
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