丰城供电公司全方位关爱农电工

电力18讯：    作者：江西省丰城供电公司 阙建华
    12月19日，江西省丰城供电公司为最后26名农电工统一办理了“养老、工伤、医疗”保险等。至此，该公司在政策允许的范围内与全部264名农电工签订了劳动合同，均为其办理了"养老、工伤、医疗"保险，费用金额超过15万元，这是该公司全面关爱农电工的一个缩影。
    作为一家有近千名员工的县供电企业，对农电工生活上关心、精神上鼓励、权益上保障的全方位关爱已经成为传统。该公司十分关心农电工生活，按照企业“四化”标准，推行了农电工宿舍标准化建设，有条件的地方安装空调，统一配置生活用品；定期对农电工进行身体健康检查，确保农电工小伤小病就地治疗，大病重病及时治疗，解决农电工的实际困难，为农电工办好事、办实事；开展“金秋助学、冬日送温暖”等多形式的帮扶活动，为困难或受灾的农民工家庭送去关爱与温暖。在2007年"金秋助学"活动中，该公司工会把捐助范围扩大到农电工子女，为2名家庭经济困难、考上大专院校的农电工子女提供4000多元资助。不仅如此，该公司更加注重对农电工其他权益的保护。满足精神文化和教育培训需求。目前，该公司基层单位有农电工阅览室活动室18个，阅览室中订阅了《国家电网报》、《中国电力报》及《国家电网》杂志、《中国电业》等行业主要报刊十多种，为一线农电工了解公司系统的大政方针及工作动态提供了有效的载体；活动器材200多件，各种专业类书籍近2000余册；先后开办农电工培训班13期，对农电工进行了安全、专业技能、法律等方面的教育，使他们的综合素质由低到高，得到稳步提升。
    2007年4月，该公司提高农电工薪金标准，专门为农电工加薪，并建立相应的工资增长机制；为保障工资正常发放，实行工资专用存折直接发放制，减少中间环节，避免扣发少发现象。
    为创造安全健康的劳动环境，该公司统一配发工作服，针对各季节施工作业特点不同定期发放劳保用品，突出劳动保护。配齐施工作业现场急救、防火、防暑等物品。种种关爱举措增强了农电工的归属感和责任心，使得农电工安心基层生产，确保了农电工队伍的稳定。