黄化供电公司“七绝”降损显成效
2007-12-05 11:34:06 来源:
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电力18讯: 降低线路损耗,是提高企业经营效益的重要手段之一,也是供电企业一项长期的、重要的工作。一段时期,青海黄化供电公司的线损居高不下,在2006年初,高损线路曾达到40余条,严重影响了企业效益的增长,也引起了公司领导的高度重视。为切实降低线损,该公司组织相关部门和单位,多次召开会议,认真分析原因,查找问题,并采取积极有效的措施,加大力度抓降损。通过一年多的努力,线损率逐渐下降,降损工作取得了明显成效。
建立指标体系降线损
线损率提高,高损线路条数增加,说明线损管理存在一定的问题,管理工作开始下滑。为此,该公司及时召开会议,研究解决管理中存在的问题,建立指标管理体系,公司依据省公司下达的指标,结合各县供电公司上年的实际完成值和负荷变动情况,将线损指标按照分压的原则分解到各县供电公司,各县供电公司并结合化隆县供电公司的“六包两挂机制”,将线损指标按照分线、分台区分解到供电营业所。供电营业所将线损值分解到每一条线路、每一个台区,由抄表员承包,承担降损责任,并签订责任书,使线损指标落实到个人,同时,各县供电公司领导与供电营业所的线损指标挂钩,与高损线路进行挂钩,承担相应的降损责任。由此,形成了层层分解、层层抓落实的管理体系。
为了提高基层员工降损的积极性,奖勤罚懒,该公司又进一步完善了线损管理的奖惩机制。根据年初制定的年度、月度考核办法,每月对没有完成线损指标目标值的单位按照规定给予考核。同时,对线损超标、失控的单位,下发公司督办令,并时刻跟踪督办,2006年,公司共下发了3次督办令。在考核中,各县供电公司也建立了相应的线损月度考核奖惩办法,按月考核,按月兑现。由于严格执行奖惩制度,许多员工积极主动地采取各种办法努力降低线损,取得了较好的效果。
推行分级管理降线损
“两改一同价”后,农村用电管理实行“四到户”管理,由供电企业直接管理的用电户数大幅度增加。由于人员少,农电管理人员业务能力较低,加之农村窃电现象日益严重,农网线路线损率居高不下。该公司因地制宜,与地方政府沟通,参照门源县供电公司分级管理的模式,于2005年开始,率先在同仁县地区选择一些用电负荷低、线损率高的地区进行试点,并制定了《分级管理实施细则》、《分级管理考核办法》。通过近三年的实践,有力的制止了农村分户的窃电现象,与农村台区未执行分级管理前相比,同仁县供电公司平均低压线损率从30%以上降到现在的12%以内,线损率降低幅度比较大。目前,其他县公司也在逐步推行分级管理,线损率明显降低。
开展同业对标降线损
开展线损同业对标工作,对寻找差距、分析不足、促进各县供电公司降损工作具有积极的推动作用。该公司每月在月度工作例会上,由营销部对各县供电公司及供电营业所线损完成的高压、低压和综合线损率的完成排名情况进行公布,并进行深入分析。对线损呈现反弹的单位,要求责任单位说明原因和下一步的降损打算,同时,要求在次月月度例会上,对降损措施的落实情况和取得的效果进行说明。各县公司也坚持每月召开线损分析会,与其他县公司线损进行对标,重点对线损波动较大的线路和台区进行有效的分析,认真查找原因,仔细研究对策,提出改进措施和办法。对稳中有降的线路,总结、推广好的做法和经验。线损同业对标工作的开展,有力的提高了县公司降损的积极性。
加强用电检查降线损
加强用电检查,杜绝跑、冒、滴、漏,是降损工作的一项行之有效的措施。为加大用电检查力度,2007年,该公司根据各县公司所辖范围和用户的数量,制定了详细的用电检查工作计划,同时,积极督促并指导基层营业所开展现场用电检查工作,对查出的问题及时整改。截至目前,该公司对所属28个供电营业所的高损低压台区进行了现场用电检查工作,对12983户进行了用电检查,下达整改通知书426份,提出整改意见146条。通过用电检查,一些在管理方面存在的问题不断得到了有效解决,用电管理水平逐步提升,为降低线损起到了积极的促进作用。
准确计量降线损
准确计量、减少误差、查找线损管理的薄弱环节对降损工作具有十分重要的意义。一个时期,个别员工忽视关口电量的上报工作,出现报表质量不高,常出现差错的现象。针对这种情况,该公司及时采取措施,每月对全公司的110kv变电所、35kv变电所和上网小水电的关口电量严格审核把关,防止错算、漏算等现象的发生,对出现的错误及时返回责任单位,重新上报。同时,加强员工教育和考核力度,今年以来,关口电量报表上报的质量明显提高。
建立指标体系降线损
线损率提高,高损线路条数增加,说明线损管理存在一定的问题,管理工作开始下滑。为此,该公司及时召开会议,研究解决管理中存在的问题,建立指标管理体系,公司依据省公司下达的指标,结合各县供电公司上年的实际完成值和负荷变动情况,将线损指标按照分压的原则分解到各县供电公司,各县供电公司并结合化隆县供电公司的“六包两挂机制”,将线损指标按照分线、分台区分解到供电营业所。供电营业所将线损值分解到每一条线路、每一个台区,由抄表员承包,承担降损责任,并签订责任书,使线损指标落实到个人,同时,各县供电公司领导与供电营业所的线损指标挂钩,与高损线路进行挂钩,承担相应的降损责任。由此,形成了层层分解、层层抓落实的管理体系。
为了提高基层员工降损的积极性,奖勤罚懒,该公司又进一步完善了线损管理的奖惩机制。根据年初制定的年度、月度考核办法,每月对没有完成线损指标目标值的单位按照规定给予考核。同时,对线损超标、失控的单位,下发公司督办令,并时刻跟踪督办,2006年,公司共下发了3次督办令。在考核中,各县供电公司也建立了相应的线损月度考核奖惩办法,按月考核,按月兑现。由于严格执行奖惩制度,许多员工积极主动地采取各种办法努力降低线损,取得了较好的效果。
推行分级管理降线损
“两改一同价”后,农村用电管理实行“四到户”管理,由供电企业直接管理的用电户数大幅度增加。由于人员少,农电管理人员业务能力较低,加之农村窃电现象日益严重,农网线路线损率居高不下。该公司因地制宜,与地方政府沟通,参照门源县供电公司分级管理的模式,于2005年开始,率先在同仁县地区选择一些用电负荷低、线损率高的地区进行试点,并制定了《分级管理实施细则》、《分级管理考核办法》。通过近三年的实践,有力的制止了农村分户的窃电现象,与农村台区未执行分级管理前相比,同仁县供电公司平均低压线损率从30%以上降到现在的12%以内,线损率降低幅度比较大。目前,其他县公司也在逐步推行分级管理,线损率明显降低。
开展同业对标降线损
开展线损同业对标工作,对寻找差距、分析不足、促进各县供电公司降损工作具有积极的推动作用。该公司每月在月度工作例会上,由营销部对各县供电公司及供电营业所线损完成的高压、低压和综合线损率的完成排名情况进行公布,并进行深入分析。对线损呈现反弹的单位,要求责任单位说明原因和下一步的降损打算,同时,要求在次月月度例会上,对降损措施的落实情况和取得的效果进行说明。各县公司也坚持每月召开线损分析会,与其他县公司线损进行对标,重点对线损波动较大的线路和台区进行有效的分析,认真查找原因,仔细研究对策,提出改进措施和办法。对稳中有降的线路,总结、推广好的做法和经验。线损同业对标工作的开展,有力的提高了县公司降损的积极性。
加强用电检查降线损
加强用电检查,杜绝跑、冒、滴、漏,是降损工作的一项行之有效的措施。为加大用电检查力度,2007年,该公司根据各县公司所辖范围和用户的数量,制定了详细的用电检查工作计划,同时,积极督促并指导基层营业所开展现场用电检查工作,对查出的问题及时整改。截至目前,该公司对所属28个供电营业所的高损低压台区进行了现场用电检查工作,对12983户进行了用电检查,下达整改通知书426份,提出整改意见146条。通过用电检查,一些在管理方面存在的问题不断得到了有效解决,用电管理水平逐步提升,为降低线损起到了积极的促进作用。
准确计量降线损
准确计量、减少误差、查找线损管理的薄弱环节对降损工作具有十分重要的意义。一个时期,个别员工忽视关口电量的上报工作,出现报表质量不高,常出现差错的现象。针对这种情况,该公司及时采取措施,每月对全公司的110kv变电所、35kv变电所和上网小水电的关口电量严格审核把关,防止错算、漏算等现象的发生,对出现的错误及时返回责任单位,重新上报。同时,加强员工教育和考核力度,今年以来,关口电量报表上报的质量明显提高。
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