新沂供电公司为干群“零距离”叫好
2007-12-05 16:50:21 来源:
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电力18讯: 据悉,近年来,江苏新沂供电公司领导班子坚持放下架子,走下位子,弯下身子,与基层职工一起研究工作方案,一起攻克发展难题,一起加班加点,和员工们摸爬滚打在施工一线,思想和行动上与职工们保持一致,该公司各项工作呈现勃勃生机。该公司员工无比自豪地对外宣称:咱们和领导没距离。笔者对此该公司干群“零距离”现象拍手叫好。
生活中,我们有些领导干部热衷与办公室“零距离”,每天坐在位子上发号施令,利用空中电波“遥控”指挥着“千军万马”。他们偶尔到基层检查指导工作,也往往是跟着轮子转,隔着窗子看,听听汇报、看看材料,没能扑下身子切实调查研究,缺乏发现和解决实际问题的思想和实际行动;有的领导喜欢与厂长、经理、老板“零距离”,他们与这些款爷打得火热,彼此称兄道弟,好不快活;还有的领导与文山会海“零距离”,整天忙着爬文山、游会海。笔者以为,这些领导的“零距离”都是脱离实际、脱离群众、不负责任的基本表现,是解放思想、与时俱进、努力超越、追求卓越的绊脚石,也是单位、企业发展前进中的定时炸弹。新沂供电公司的领导干部牢记宗旨、贴近民心,与职工共同学习,共同劳动,换来了广大职工的支持和信赖,得到了大家的理解和认同,推动了各项工作有条不紊的开展。
笔者呼吁,希望所有的领导干部们都能和新沂公司的领导干部们一样,积极转变观念,深入群众、服务基层,运用好“零距离”,团结带领广大职工群策群力、共同拼搏,为企业的优质高效发展奠定健康、稳定、和谐的基础。(胡以传)
生活中,我们有些领导干部热衷与办公室“零距离”,每天坐在位子上发号施令,利用空中电波“遥控”指挥着“千军万马”。他们偶尔到基层检查指导工作,也往往是跟着轮子转,隔着窗子看,听听汇报、看看材料,没能扑下身子切实调查研究,缺乏发现和解决实际问题的思想和实际行动;有的领导喜欢与厂长、经理、老板“零距离”,他们与这些款爷打得火热,彼此称兄道弟,好不快活;还有的领导与文山会海“零距离”,整天忙着爬文山、游会海。笔者以为,这些领导的“零距离”都是脱离实际、脱离群众、不负责任的基本表现,是解放思想、与时俱进、努力超越、追求卓越的绊脚石,也是单位、企业发展前进中的定时炸弹。新沂供电公司的领导干部牢记宗旨、贴近民心,与职工共同学习,共同劳动,换来了广大职工的支持和信赖,得到了大家的理解和认同,推动了各项工作有条不紊的开展。
笔者呼吁,希望所有的领导干部们都能和新沂公司的领导干部们一样,积极转变观念,深入群众、服务基层,运用好“零距离”,团结带领广大职工群策群力、共同拼搏,为企业的优质高效发展奠定健康、稳定、和谐的基础。(胡以传)
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