延边供电公司建设营销“经济增长带”
2007-07-09 11:07:06 来源:吉林电力报
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电力18讯: 本报讯 今年以来,吉林省延边供电公司以“三大中心”建设和营销大系统的推广应用为契机,不断探索新形势下的营销发展之路,结合企业实际,制定出台了四项具有较强针对性和可操作性的营销措施,全方位、多渠道建设营销“经济增长带”。至6月末,该公司售电量累计完成119426万千瓦时,同比增长10.19%。
发挥优势,建设“绿色电能”经济增长带。该公司积极开展以“绿色电能”为主题的扩销增收竞赛,制定了切实可行的竞赛活动方案,通过组织、制度、经济、精神的共同力量,激励全员投入到扩销增收工作中去。充分发挥需求侧管理职能,重新编制下发了错峰、避峰及限电方案,并对执行新电价政策后的高耗能企业进行了走访,对州内水泥行业的节能排放标准以及州内各大商业网点的电采暖、电制冷、亮化工程等进行了调查、走访,充分发挥“绿色电能”的环保优势、安全优势和经济优势,帮助企事业单位避峰填谷,安全经济、科学合理使用电能。以电力需求侧展示中心为平台,加大客户端的用电研究,对重点用户,尤其是新增用户实行VIP服务,不断提高供电服务的现代化管理进程,促进售电量的稳步增长。
优化服务,建设“亲情服务”经济增长带。“客户不仅是上帝,更是我们的衣食父母”。基于这种认识,该公司制定了《延边供电公司“优质服务年”活动实施方案》,加强了供电服务“十项承诺”兑现率指标、示范化窗口达标、客户满意率指标等的管理工作;加强了供电营业窗口建设及服务管理,统一了标识、形象及汇报词,实现了服务工作的标准化;完善了供电服务披露制度,规范了电力故障报修等紧急服务行为;按照国家电网公司的统一标准,规范了“客户服务内参”,并以此作为改进服务方式、提高服务质量的重要依据。
他们在认真贯彻学习国家电网公司供电营业员工《文明服务行为规范》的基础上,深入开展“优质服务年”活动,重点提高各级窗口人员的服务技能和服务意识。以完善“三大中心”的功能为契机,进一步理顺供电服务的执行、管理、监督、考核程序,以“标准化”的服务流程,确保供电服务的“人性化”和“亲情化”。以个体的亲情服务形象,赢得客户的信任与尊重,打造国家电网优质服务品牌形象。
拓宽手段,建设“资金回笼”经济增长带。该公司提出了三项保证措施:一是建设完成通信信道,为工行、建行和农行进入银电联网系统做好准备。电费收缴实现与多家银行合作,将现有银行体外批扣用户全部纳入银电联网系统中,实现电话银行、网上银行和移动手机交费等功能,拓宽收费手段;二是完善电费预警机制,充分利用电力营销技术支持系统加强电费到位率的检查与管理,实现电费预警,超前控制;三是深入开展“电费回收竞赛活动”,继续加大电费回收月清月结的考核力度,特别是“呆死坏账”的回收奖励力度,举全局之力,打好电费回收“攻坚战”,确保企业的经济利益。
标准建设,打造“现代营销”经济增长带。抓住省公司加快营销现代化建设的有利契机,下半年,延边供电公司将在三个方面同时推进“标准化”建设,以管理的标准化,实现工作效率和效益的最大化。其中,“台区承包”仍旧是标准化建设的重中之重。按照省公司关于台区承包达标管理实施意见和要求,延边供电公司将进一步细化、量化台区承包指标,使之更加科学、合理,为员工“经营台区”提供标准的试验田。该公司还将加强对承包工作的指导和检查,每月深入现场对线损发生突变和高损失的线路、台区进行核查,指导和帮助一线员工做好台区的管理工作。
加强供用电合同管理和营销岗位人员的业务技能培训,仍然是这个公司打造“现代营销”经济增长带的两项重点工作。该公司认为,企业建设以人为本,打造“现代营销”更需要法律的保护和支持。为此,他们运用多种有效形式,全方位加大营销工作人员的教育培训力度,使之成为业务全面、素质过硬、知法懂法,符合“一强三优”现代公司要求的新型电力营销人才,推动企业各项工作不断取得新的发展和进步。 (宋春娟)
发挥优势,建设“绿色电能”经济增长带。该公司积极开展以“绿色电能”为主题的扩销增收竞赛,制定了切实可行的竞赛活动方案,通过组织、制度、经济、精神的共同力量,激励全员投入到扩销增收工作中去。充分发挥需求侧管理职能,重新编制下发了错峰、避峰及限电方案,并对执行新电价政策后的高耗能企业进行了走访,对州内水泥行业的节能排放标准以及州内各大商业网点的电采暖、电制冷、亮化工程等进行了调查、走访,充分发挥“绿色电能”的环保优势、安全优势和经济优势,帮助企事业单位避峰填谷,安全经济、科学合理使用电能。以电力需求侧展示中心为平台,加大客户端的用电研究,对重点用户,尤其是新增用户实行VIP服务,不断提高供电服务的现代化管理进程,促进售电量的稳步增长。
优化服务,建设“亲情服务”经济增长带。“客户不仅是上帝,更是我们的衣食父母”。基于这种认识,该公司制定了《延边供电公司“优质服务年”活动实施方案》,加强了供电服务“十项承诺”兑现率指标、示范化窗口达标、客户满意率指标等的管理工作;加强了供电营业窗口建设及服务管理,统一了标识、形象及汇报词,实现了服务工作的标准化;完善了供电服务披露制度,规范了电力故障报修等紧急服务行为;按照国家电网公司的统一标准,规范了“客户服务内参”,并以此作为改进服务方式、提高服务质量的重要依据。
他们在认真贯彻学习国家电网公司供电营业员工《文明服务行为规范》的基础上,深入开展“优质服务年”活动,重点提高各级窗口人员的服务技能和服务意识。以完善“三大中心”的功能为契机,进一步理顺供电服务的执行、管理、监督、考核程序,以“标准化”的服务流程,确保供电服务的“人性化”和“亲情化”。以个体的亲情服务形象,赢得客户的信任与尊重,打造国家电网优质服务品牌形象。
拓宽手段,建设“资金回笼”经济增长带。该公司提出了三项保证措施:一是建设完成通信信道,为工行、建行和农行进入银电联网系统做好准备。电费收缴实现与多家银行合作,将现有银行体外批扣用户全部纳入银电联网系统中,实现电话银行、网上银行和移动手机交费等功能,拓宽收费手段;二是完善电费预警机制,充分利用电力营销技术支持系统加强电费到位率的检查与管理,实现电费预警,超前控制;三是深入开展“电费回收竞赛活动”,继续加大电费回收月清月结的考核力度,特别是“呆死坏账”的回收奖励力度,举全局之力,打好电费回收“攻坚战”,确保企业的经济利益。
标准建设,打造“现代营销”经济增长带。抓住省公司加快营销现代化建设的有利契机,下半年,延边供电公司将在三个方面同时推进“标准化”建设,以管理的标准化,实现工作效率和效益的最大化。其中,“台区承包”仍旧是标准化建设的重中之重。按照省公司关于台区承包达标管理实施意见和要求,延边供电公司将进一步细化、量化台区承包指标,使之更加科学、合理,为员工“经营台区”提供标准的试验田。该公司还将加强对承包工作的指导和检查,每月深入现场对线损发生突变和高损失的线路、台区进行核查,指导和帮助一线员工做好台区的管理工作。
加强供用电合同管理和营销岗位人员的业务技能培训,仍然是这个公司打造“现代营销”经济增长带的两项重点工作。该公司认为,企业建设以人为本,打造“现代营销”更需要法律的保护和支持。为此,他们运用多种有效形式,全方位加大营销工作人员的教育培训力度,使之成为业务全面、素质过硬、知法懂法,符合“一强三优”现代公司要求的新型电力营销人才,推动企业各项工作不断取得新的发展和进步。 (宋春娟)
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