荆门供电公司推进红马甲立体化建设
2007-06-21 14:22:33 来源:
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电力18讯: 作者:雷 鹏
本网讯 6月20日,湖北省荆门供电公司召开党委工作会,党委书记、副总经理王晓刚发出了“总动员令”,要以优质服务年活动为契机,将“红马甲”品牌精神渗透到基建、安全、生产、营销等各个领域,建立“红马甲”大服务工作体系,将品牌做大做强。
荆门“红马甲”服务品牌,经过六年的打造与发展,先后荣获省公司、国家电网公司“精神文明建设创新奖”、湖北省“精神文明创建工作创新品牌”,已逐步在全国供电系统推广,得到了社会各界和系统上下的广泛认同,具有较大影响力和较强生命力。深化、创新、拓展、延伸“红马甲”服务品牌,成为了荆门公司新一届党委工作的重中之中。
围绕“红马甲”品牌建设,今年该公司党委重点开展三项工作。一是开展“红马甲千百十”活动。即:每个供电单位至少培养1000名“红马甲农村用电明白人”,成立100个“红马甲爱心驿站”,树立10大“红马甲年度人物”。
二是实施“红马甲岗队”工程。在各单位、各部门,结合各自的工作特点,组织相应的“红马甲岗队”服务活动。如:建立“红马甲”安全监督岗、“红马甲”调度岗、“红马甲”计量检测岗、“红马甲”护线岗、“红马甲”安全稽查队、“红马甲”检修小分队等,进一步丰富“红马甲”服务品牌的内容。
三是组织“红马甲”品牌推广。以广大职工为主体,上下联动、内外互动,开展“红马甲文化年”活动。上下联动,开辟网上“红马甲”建设专栏;开展“红马甲”征文比赛、“红马甲在我心中”演讲比赛、“红马甲”服装设计大赛、“红马甲”歌曲征集创作赛;开展“红马甲”品牌研讨,组织评选“难忘2007十大红马甲爱心故事”、“2007十大红马甲年度人物”,举行展望2008“红马甲”颁奖晚会。内外互动,面向社会征集“红马甲”青年志愿者,以“红马甲青春光明行”为载体,组织开展“送温暖、献爱心”宣传或咨询活动,开展便民服务活动,发放红马甲宣传品,增强“红马甲”品牌的动感与活力;与荆门地方媒体联合主办“我身边的红马甲”新闻竞赛、“红马甲印象”摄影大赛,做到电台有声、电视有影、报刊有文,在社会掀起“关注红马甲、喜爱红马甲”的高潮。全面覆盖,在人群密集区、重要交通地段,发布“红马甲”户外宣传广告。形成精品,通过活动的全面推广,制作“红马甲”宣传画和电视专题片,编印《红马甲――服务先锋》宣传画册,汇编“红马甲”服务品牌建设文集,确保“红马甲”品牌在省公司系统品牌征集活动中名列前茅,并力争推出1至2名获得省级乃至国家表彰的先进集体或个人典型。
本网讯 6月20日,湖北省荆门供电公司召开党委工作会,党委书记、副总经理王晓刚发出了“总动员令”,要以优质服务年活动为契机,将“红马甲”品牌精神渗透到基建、安全、生产、营销等各个领域,建立“红马甲”大服务工作体系,将品牌做大做强。
荆门“红马甲”服务品牌,经过六年的打造与发展,先后荣获省公司、国家电网公司“精神文明建设创新奖”、湖北省“精神文明创建工作创新品牌”,已逐步在全国供电系统推广,得到了社会各界和系统上下的广泛认同,具有较大影响力和较强生命力。深化、创新、拓展、延伸“红马甲”服务品牌,成为了荆门公司新一届党委工作的重中之中。
围绕“红马甲”品牌建设,今年该公司党委重点开展三项工作。一是开展“红马甲千百十”活动。即:每个供电单位至少培养1000名“红马甲农村用电明白人”,成立100个“红马甲爱心驿站”,树立10大“红马甲年度人物”。
二是实施“红马甲岗队”工程。在各单位、各部门,结合各自的工作特点,组织相应的“红马甲岗队”服务活动。如:建立“红马甲”安全监督岗、“红马甲”调度岗、“红马甲”计量检测岗、“红马甲”护线岗、“红马甲”安全稽查队、“红马甲”检修小分队等,进一步丰富“红马甲”服务品牌的内容。
三是组织“红马甲”品牌推广。以广大职工为主体,上下联动、内外互动,开展“红马甲文化年”活动。上下联动,开辟网上“红马甲”建设专栏;开展“红马甲”征文比赛、“红马甲在我心中”演讲比赛、“红马甲”服装设计大赛、“红马甲”歌曲征集创作赛;开展“红马甲”品牌研讨,组织评选“难忘2007十大红马甲爱心故事”、“2007十大红马甲年度人物”,举行展望2008“红马甲”颁奖晚会。内外互动,面向社会征集“红马甲”青年志愿者,以“红马甲青春光明行”为载体,组织开展“送温暖、献爱心”宣传或咨询活动,开展便民服务活动,发放红马甲宣传品,增强“红马甲”品牌的动感与活力;与荆门地方媒体联合主办“我身边的红马甲”新闻竞赛、“红马甲印象”摄影大赛,做到电台有声、电视有影、报刊有文,在社会掀起“关注红马甲、喜爱红马甲”的高潮。全面覆盖,在人群密集区、重要交通地段,发布“红马甲”户外宣传广告。形成精品,通过活动的全面推广,制作“红马甲”宣传画和电视专题片,编印《红马甲――服务先锋》宣传画册,汇编“红马甲”服务品牌建设文集,确保“红马甲”品牌在省公司系统品牌征集活动中名列前茅,并力争推出1至2名获得省级乃至国家表彰的先进集体或个人典型。
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