安顺供电局客户中心五条措施保供电服务上台阶
2007-03-08 15:04:41 来源:
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电力18讯: 本网讯(记者刘高才)近日,贵州省安顺供电局客户服务中心按照“强本、创新、领先”的战略发展思路,以“服务永无止境”的服务理念为指导,结合该局“十一五”优质服务规划工作要求,采取五条措施,确保供电服务工作迈上新台阶。
该中心按照安顺供电局2007年工作会暨七届四次职代会提出的“抢抓机遇,加快发展,努力构建和谐;强本固基,创新管理,上水平上台阶”的工作要求,立足实际拟定2007年上水平、上台阶的工作目标,并针对工作目标的实现制定了五项保证措施:一、认真学习领会和贯彻落实南网方略,统一思想,提高认识,不断增强客户中心全体员工的大局意识、服务意识和责任意识,进一步树立以市场为导向、以客户为中心的服务理念。按车间和班组两级开展政治学习,对南网方略及时组织讨论学习,撰写心得体会,提高思想认识,并通过考试检验学习效果。二、创新业务管理机制,加强业务管理的过程监督与控制,用电业务实施精细化管理,着力提高供电服务水平。把客户在柜台等待时间及客户满意率作为柜台服务人员的关键指标,通过指标绩效考核使柜台服务人员转变观念,增强柜台人员服务意识、责任意识和团队协作能力;把南华大厅柜台服务办成综合服务柜台,客户在一个柜台即可办完全部用电业务,缩短客户用电办理时间;对客户工程进行全过程监督管理,把客户服务放在首位,推行客户工程首问负责制和客户经理制,提供优质、方便、规范、快捷的服务。三、更新服务理念,创新服务机制和内容,提高服务质量,通过践行“主动承担社会责任,全力做好电力供应”这一使命,构建和谐供用电关系,使优质服务工作迈上新台阶。在服务工作中实施危险点控制,对危险点进行分析研究并提出解决措施,推行“服务危机、关口前移”管理;以提高客户满意率为目标,把供电服务工作量化、细化和规范化,为客户搭建平等、零距离接触的沟通与交流平台;推出“流动报装车”服务,凡住宅小区集体报装用电,提供上门报装服务;充分利用95598系统的短信平台,对客户开展温馨提示和电力宣传服务,同时发放社会调查表,收集客户关注的焦点和热点问题,认真分析并制定相应改进措施。四、结合局和车间绩效管理办法、优质服务工作要求,对班组内部各项管理制度进行清理。对班组各项工作重新进行科学组合和分工,明确负责人,进一步完善班组量化考核办法,加强监督,使班组各项工作保质保量完成。五、进一步做好客户中心员工培训工作,开展“创建学习型组织”活动,鼓励员工在岗学习,提高综合素质和能力。结合自身业务特点,有针对性地开展电力营销法规学习和相关知识专题培训;95598呼叫中心结合实际做好每周技能测试,进一步形成95598测试题库,同时以每月技术抽问形式进行强化;继续开展情商培训,并对效果好的培训内容进行清理,形成情商培训资源库。
该中心按照安顺供电局2007年工作会暨七届四次职代会提出的“抢抓机遇,加快发展,努力构建和谐;强本固基,创新管理,上水平上台阶”的工作要求,立足实际拟定2007年上水平、上台阶的工作目标,并针对工作目标的实现制定了五项保证措施:一、认真学习领会和贯彻落实南网方略,统一思想,提高认识,不断增强客户中心全体员工的大局意识、服务意识和责任意识,进一步树立以市场为导向、以客户为中心的服务理念。按车间和班组两级开展政治学习,对南网方略及时组织讨论学习,撰写心得体会,提高思想认识,并通过考试检验学习效果。二、创新业务管理机制,加强业务管理的过程监督与控制,用电业务实施精细化管理,着力提高供电服务水平。把客户在柜台等待时间及客户满意率作为柜台服务人员的关键指标,通过指标绩效考核使柜台服务人员转变观念,增强柜台人员服务意识、责任意识和团队协作能力;把南华大厅柜台服务办成综合服务柜台,客户在一个柜台即可办完全部用电业务,缩短客户用电办理时间;对客户工程进行全过程监督管理,把客户服务放在首位,推行客户工程首问负责制和客户经理制,提供优质、方便、规范、快捷的服务。三、更新服务理念,创新服务机制和内容,提高服务质量,通过践行“主动承担社会责任,全力做好电力供应”这一使命,构建和谐供用电关系,使优质服务工作迈上新台阶。在服务工作中实施危险点控制,对危险点进行分析研究并提出解决措施,推行“服务危机、关口前移”管理;以提高客户满意率为目标,把供电服务工作量化、细化和规范化,为客户搭建平等、零距离接触的沟通与交流平台;推出“流动报装车”服务,凡住宅小区集体报装用电,提供上门报装服务;充分利用95598系统的短信平台,对客户开展温馨提示和电力宣传服务,同时发放社会调查表,收集客户关注的焦点和热点问题,认真分析并制定相应改进措施。四、结合局和车间绩效管理办法、优质服务工作要求,对班组内部各项管理制度进行清理。对班组各项工作重新进行科学组合和分工,明确负责人,进一步完善班组量化考核办法,加强监督,使班组各项工作保质保量完成。五、进一步做好客户中心员工培训工作,开展“创建学习型组织”活动,鼓励员工在岗学习,提高综合素质和能力。结合自身业务特点,有针对性地开展电力营销法规学习和相关知识专题培训;95598呼叫中心结合实际做好每周技能测试,进一步形成95598测试题库,同时以每月技术抽问形式进行强化;继续开展情商培训,并对效果好的培训内容进行清理,形成情商培训资源库。
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