大丰供电成立变电工区心理沟通室

电力18讯：    供稿：剑涛 育兰  

    本网讯 元月7日，江苏省大丰市供电公司变电工区心理沟通室经过近3个月的试运行后正式挂牌成立，这在省公司系统尚属首家。

    该公司在2006年10月上旬的一次员工思想状况调研中发现，一些员工对领导干部的问题不敢说、对一般同事的问题不愿说，对个人问题不肯说。对此，该公司变电工区主任潘海俊提出了建立职工心理沟通室的设想，得到了工区其他领导及大丰市供电公司领导班子的充分肯定和大力支持。2006年10月下旬，心理沟通室进行试运作，主要是接受员工对工区领导的批评和建议、倾听员工对生产生活中的要求和愿望。同时，工区还专门开展了问卷调查，希望集中全体员工的智慧来运作心理沟通室。在大家的共同努力下，心理沟通室的运作方案逐步成熟，并确定将2007年的第一个周日作为挂牌日。

    据悉，该沟通室设有交流信箱，员工平时可以信函形式表达个人想法或疑惑，工区负责人会定期在沟通室与员工进行零距离交流，工区还将定期邀请心理医生对员工进行心理咨询。此外，沟通室还将作为员工开展批评和自我批评的重要平台，但无论是以何种形式进行的交流和沟通，只要员工提出要求，沟通室都将严格保密。