樊城:精细化管理让高线损低头
2006-12-21 16:11:46 来源:湖北电力报
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电力18讯: 作者:建民 成浩 沙明
樊城供电公司年售电量近11亿千瓦时,占襄樊供电公司总售电量的1/5左右,但该公司前几年线损率指标居高不下,2003年一度高达11.19%。近三年来,该公司通过精细化管理,线损指标已经降到2.82%,其下降幅度之快,线损水平之低,在全省供电系统都可谓创下纪录,该公司也因此成为省电力公司线损管理标杆单位。那么,樊城供电公司三年的降损之路是如何走过来的?
基础资料规范化
2004年2月,樊城供电公司出台《用电经营承包方案》,踏上了用电经营承包之路,实行真正意义上的按劳分配,按工作绩效获取报酬。为了考核的公正,该公司从三个方面对基础信息进行全面清理。
首先,合理设置机构。将城区中心营业所划分为城区所、王寨所、柿铺所,按照行政区划划分各所的供电营业区域,并出台供电区域管理办法,明确供电区域和线损考核的关口,为分区考核奠定了基础。
其次,开展台区、线路的基础资料的清理。组织人力物力,集中3个月时间,完成公变台区的基础信息普查,掌握了准确的客户数据和资料,对客户的供电线路长度、产权分界点、用电容量、配电设备编号,计量装置的编号、型号、生产厂家、倍率等内容作了详细登记,形成一整套管理数据图册,做到现场、表卡、合同、客户档案、营销系统“五一致”,保证基础资料真实、完整。
第三,加大力度加装公变考核表。集中两个月时间对公司604台公变考核表进行加装和更换,为台区承包考核打下了很好的基础。
线损分析精细化
实现线损管理过程控制的关键,是对管理过程的及时跟踪。樊城供电公司的线损“四分分析”和“四级分析”就是这一指导思想的集中体现。
所谓线损“四分分析”,就是采取“分线、分压、分台区、分户”的线损分析办法。2004年以来,樊城供电公司不断改进和创新线损分析的电脑模板,自行设计并成功地应用了“月度线损分析报告及报表统一模板”。这个模板的最大特色就是可以直观地把线损问题分析到每一个客户,最终形成具有樊城特色的“四分分析”模式。
所谓线损“四级分析”,即“公司、站所、电工组、承包人”的线损分析办法。该公司及各所每月7日前定期召开营销工作例会。各所在召开营销会时,分析线损状况,找出线损症结,制定解决措施,并形成分级线损分析报告。“四分分析”和“四级分析”的严格执行,实现了线损的闭环管理。
防窃整改标准化
针对以前计量、防窃年年整改不见成效的被动局面,樊城供电公司确定了三年的整体整改规划,有步骤、有计划地对公司的计量进行了分类整改和台账清理。从2004年7月份开始,对高供高计户进行全面摸底,对未装高计箱和高计箱老化的全部更换,用8个月时间更换高计箱70多台。然后对老化和没有按期轮换的表计全部更换,对高损线路的表计彻底轮换。
在计量改造过程中,该公司职工为降损想出很多好点子。近三年来,柿铺营业所职工自己动手,用旧铁皮加工制造各种封堵装置,对该所范围内61个公变台区的分电箱、电表箱进行特殊封堵,取得了很好的降损效果。
查窃堵漏常态化
2005年,樊城供电公司加大营销稽查力度,落实“六项制度”,在降低线损的同时,完成合理增收592万元。
所谓“六项制度”,就是:--跟踪抄表制度:即小组三相表实行双人抄表制;专变客户实行由稽查队同时不同步抄表;专线客户由用电科线损专责与抄表员同步抄表。
--大案会审制度:针对偷窃电查获难、处理难问题,该公司制定案件会审制度:所有的案件根据案值的大小,分别由不同层面的人员会审,形成决议后,任何人不得擅自改动。
--异地检查制度:为完成合理增收任务,各供电营业所既可以在本区域内检查,也可以在用电科的指导协调下开展异地检查。
--营业责任事故与差错分析会制度:樊城供电公司提出“用管安全的模式管营销”的口号,狠抓用电稽查工作,规范营销纪律。成立责任事故与差错调查小组,对查出的问题以分析会的形式向全体营销人员进行剖析,让营销人员举一反三,引以为戒。
--破案奖励制度:樊城供电公司在狠抓查处的同时,也注重保护营销稽查检查人员的积极性。对查处迅速、取证得当、程序合法、技术含量高的案件,可按违约使用电费的20%对破案人员进行奖励。
--分层管理制度:用电科除对所有用
樊城供电公司年售电量近11亿千瓦时,占襄樊供电公司总售电量的1/5左右,但该公司前几年线损率指标居高不下,2003年一度高达11.19%。近三年来,该公司通过精细化管理,线损指标已经降到2.82%,其下降幅度之快,线损水平之低,在全省供电系统都可谓创下纪录,该公司也因此成为省电力公司线损管理标杆单位。那么,樊城供电公司三年的降损之路是如何走过来的?
2004年2月,樊城供电公司出台《用电经营承包方案》,踏上了用电经营承包之路,实行真正意义上的按劳分配,按工作绩效获取报酬。为了考核的公正,该公司从三个方面对基础信息进行全面清理。
首先,合理设置机构。将城区中心营业所划分为城区所、王寨所、柿铺所,按照行政区划划分各所的供电营业区域,并出台供电区域管理办法,明确供电区域和线损考核的关口,为分区考核奠定了基础。
其次,开展台区、线路的基础资料的清理。组织人力物力,集中3个月时间,完成公变台区的基础信息普查,掌握了准确的客户数据和资料,对客户的供电线路长度、产权分界点、用电容量、配电设备编号,计量装置的编号、型号、生产厂家、倍率等内容作了详细登记,形成一整套管理数据图册,做到现场、表卡、合同、客户档案、营销系统“五一致”,保证基础资料真实、完整。
第三,加大力度加装公变考核表。集中两个月时间对公司604台公变考核表进行加装和更换,为台区承包考核打下了很好的基础。
实现线损管理过程控制的关键,是对管理过程的及时跟踪。樊城供电公司的线损“四分分析”和“四级分析”就是这一指导思想的集中体现。
所谓线损“四分分析”,就是采取“分线、分压、分台区、分户”的线损分析办法。2004年以来,樊城供电公司不断改进和创新线损分析的电脑模板,自行设计并成功地应用了“月度线损分析报告及报表统一模板”。这个模板的最大特色就是可以直观地把线损问题分析到每一个客户,最终形成具有樊城特色的“四分分析”模式。
所谓线损“四级分析”,即“公司、站所、电工组、承包人”的线损分析办法。该公司及各所每月7日前定期召开营销工作例会。各所在召开营销会时,分析线损状况,找出线损症结,制定解决措施,并形成分级线损分析报告。“四分分析”和“四级分析”的严格执行,实现了线损的闭环管理。
针对以前计量、防窃年年整改不见成效的被动局面,樊城供电公司确定了三年的整体整改规划,有步骤、有计划地对公司的计量进行了分类整改和台账清理。从2004年7月份开始,对高供高计户进行全面摸底,对未装高计箱和高计箱老化的全部更换,用8个月时间更换高计箱70多台。然后对老化和没有按期轮换的表计全部更换,对高损线路的表计彻底轮换。
在计量改造过程中,该公司职工为降损想出很多好点子。近三年来,柿铺营业所职工自己动手,用旧铁皮加工制造各种封堵装置,对该所范围内61个公变台区的分电箱、电表箱进行特殊封堵,取得了很好的降损效果。
2005年,樊城供电公司加大营销稽查力度,落实“六项制度”,在降低线损的同时,完成合理增收592万元。
所谓“六项制度”,就是:--跟踪抄表制度:即小组三相表实行双人抄表制;专变客户实行由稽查队同时不同步抄表;专线客户由用电科线损专责与抄表员同步抄表。
--大案会审制度:针对偷窃电查获难、处理难问题,该公司制定案件会审制度:所有的案件根据案值的大小,分别由不同层面的人员会审,形成决议后,任何人不得擅自改动。
--异地检查制度:为完成合理增收任务,各供电营业所既可以在本区域内检查,也可以在用电科的指导协调下开展异地检查。
--营业责任事故与差错分析会制度:樊城供电公司提出“用管安全的模式管营销”的口号,狠抓用电稽查工作,规范营销纪律。成立责任事故与差错调查小组,对查出的问题以分析会的形式向全体营销人员进行剖析,让营销人员举一反三,引以为戒。
--破案奖励制度:樊城供电公司在狠抓查处的同时,也注重保护营销稽查检查人员的积极性。对查处迅速、取证得当、程序合法、技术含量高的案件,可按违约使用电费的20%对破案人员进行奖励。
--分层管理制度:用电科除对所有用
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