垫付电费面面谈

电力18讯：    年关将至，又到电费回收的关键时刻，各地供电企业都将电费结零作为工作的重中之重，加大了对所属单位和员工的考核力度。

　　细究起来，欠费的原因是多种多样的。一方面，上级单位要求电费按期结零，达不到100％的回收率，就要扣发工资；另一方面，欠费现象却客观存在。为了避免工资“缩水”或奖金被扣，垫付电费现象便应运而生。有的基层单位拆东墙补西墙，挪用别的款项；有的私下向银行借贷，暂渡难关。职工呢，有用自己的资金垫付电费的，也有向亲朋好友转借资金填补窟窿的。

　　垫付电费的做法危害在于：一是上清下不清，不能真实体现电费综合回收率，可能给企业领导的决策带来误导；二是姑息养奸，在一定程度上纵容了客户的欠费行为；三是挪用资金，违规违纪，容易触犯财经纪律；四是私下借贷，风险较大。

　　怎样才能杜绝垫付电费现象？笔者认为，供电企业不妨将管理关口前移，注重源头治理，推广IC卡电能表，加大滞纳金收取力度，在预防欠费上下工夫。考核单位要制定切实可行的措施，多给基层单位和个人一些弹性空间。广大职工应当发扬“三千”精神，对拖欠电费的客户发起攻坚战。电费足额回收难度很大，但只要我们想办法，齐努力，电费真正结零还是可以做到的。