贵州电网公司召开地县供电局“四好”班子建设座谈会

电力18讯：    本网讯（王庆红 特邀记者 潘忠先）8月11日，贵州电网公司组织召开了深化地区供电局及加强县级供电企业“四好”班子座谈会。9个地区供电局的党委书记就2005年开展“四好”领导班子建设以来的基本做法、成效、体会以及今后的工作思路作了书面发言。公司有关职能部门的负责人对今后的工作提出了建议。会议讨论了公司“四好”领导班子建设目标考核评价办法及干部管理相关规定。王和书记就深化和加强两级班子建设提出了明确要求。
　　王和书记在认真听取公司部门负责人和地区供电局党委书记的发言后指出：深化地区供电局及加强县级供电企业‘四好’班子建设，是贯彻落实科学发展观、践行南网方略的必然要求，更是公司持续发展的需要。过去，各单位“四好”班子建设都做了很多有成效的工作，但离公司发展的要求、离经济社会的需要、离职工群众的期望、离南方电网公司党组高标准的要求还有不小差距。特别是在创建“四好”班子的特色、实际效果上还不突出，要在求实、创新上下功夫。
　　在谈到如何深化地区供电局‘四好’班子建设时，王书记提出了七点明确要求：一是要进一步深化、提高地区供电局领导干部对班子建设重要性的认识。二是要进一步深化“四好”班子建设责任制的落实。三是要进一步深化、提高“四好”班子创建的成效。四是要进一步深化“四好”班子建设制度化、规范化、程序化。五是要进一步将“党管干部，党管人才”的基本原则在具体工作中加以贯彻落实。六是要进一步深化领导干部的科学考核、评价体系。七是要将“四好”班子建设与企业党建工作、先进性建设的有机结合。
　　在谈到如何加强县级供电企业“四好”班子建设时，王书记指出：地区供电局要加强对县局“四好”班子建设的指导力度。重点是为县局选好配好班子，同时不断提高县局班子成员对加强“四好”班子建设重要性的认识。要加强对县局领导班子决策能力、管理能力的建设。重点是加强制度建设。要提高县局班子成员的综合素质，加强县局班子的作风建设。公司相关部门、地区局要加强对县局的具体指导和帮扶力度，为县局解决实际困难和问题。