湖北省电力公司稳步推进和谐稳定工作

电力18讯：    本报讯 （记者 晓 廖） 和谐稳定工作是省电力公司当前20项重点工作之一。近一个时期以来，省电力公司采取多项措施，积极主动化解不稳定因素。截至目前，公司系统没有发生越级上访或赴京上访事件，没有发生危及和谐稳定的群体事件和突发事件,和谐稳定局面处于可控状态。
    为确保省电力公司今年各项改革发展有一个宽松和谐的内外部环境，并认真做好党的十七大召开前后的氛围营造工作，省电力公司党委于8月30日下发《关于做好迎接党的十七大相关工作的通知》，同时要求做好在我省举办的第八届中国艺术节、第六届城市运动会的电力保障工作，加强对内对外的重点策划宣传和舆论引导，强化对职工思想的动态分析与控制，并对公司系统影响政治稳定的不和谐因素进行排查和控制。
    省电力公司高度关注和谐稳定中的热点、难点问题。按照专业化分工、属地化管理的原则，公司对改革过程中买断工龄的职工问题、内退职工问题、退伍军人逐步减少安置以及职工子女就业问题、农电工管理和待遇问题、舆情控制问题及对信访中反映出的其他突出问题等，明确了解决思路，提出了解决办法和措施。针对公司系统职工子女就业、非集非全人员规范用工等职工特别关注的问题，要求相关责任部门必须按照上级有关部署、结合公司实际情况坚定不移地执行相关政策；在制定政策时要反复研究和推敲，确保政策的严密性和可操作性，严格程序，保证这些工作的“公平、公正、公开”，并成立了由人力资源部、纪委、工会组成的毕业生面试工作领导小组，确保该项工作有序推进。上半年，公司系统未发生一起影响企业形象和社会稳定的群体性事件。
    对下一阶段公司在和谐稳定方面的重点工作,省电力公司党委还进行了明确：将和谐企业建设和党的先进性建设，与公司 “作风建设年”和 “百问百查”各项重点工作紧密结合，做好安全生产、优质服务的典型宣传工作，引导社会舆论导向；深入实施和谐稳定重点目标的有效控制，对职工思想情绪焦虑、主辅主多分离改革问题、深化农电体制改革等问题，开展重点课题研究和职工情绪疏导等工作；加强重点群体的思想政治工作；发挥党员在维护和谐稳定中的表率作用；关注员工的心理健康；工会、共青团组织切实开展好既定的群众性活动。