江西农电公司干部分批赴省公司本部锻炼

电力18讯：    9月10日，对江西省新干县供电公司纪委书记朱干荪来说，是全新的一天。从这天起，他将作为江西省电力公司公共关系部的普通一员，开始在省公司为期5个月的挂职锻炼。

　　据介绍，朱干荪等人是第二批选拔到江西公司本部培养锻炼的县公司年轻干部。分期分批选拔县公司优秀的年轻干部到省公司本部培养锻炼，是江西公司为加强基层干部教育培养、建设一支高素质的管理干部队伍，加快县公司与省公司、省公司与国家电网公司全面接轨的一项重要举措。今年3月，江西公司党组决定，正式启动县公司干部到江西公司本部岗位锻炼计划。要求将符合一定条件的江西公司所属的98个县供电公司在职班子成员或特别优秀的县供电公司青年后备干部，推选到江西公司本部各部门进行岗位锻炼。每期20名左右，时间为5~6个月，分5批完成。

　　3月27日，首批20名县公司干部分赴江西公司本部各部门“上岗”。通过5个多月的挂职体验，挂职人员在思想观念、工作作风、执行力建设方面均发生了很大的转变。这种以挂职体验为主要内容的农电干部培训新模式得到江西公司上下的普遍认同。

　　江西公司明确由人事董事部具体负责实施该项工作，并出台了相关管理办法，加强规范管理。为突出培训实效，挂职干部培养锻炼结束后，由江西公司对其工作表现进行考核鉴定，结果进入个人档案，作为干部考核及任用、职务晋升等的重要依据。