山东电力集团公司“班组管理精细化竞赛”试点班组确定
2007-06-29 09:18:38 来源:山东电力报
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电力18讯: 本报济南讯 (记者 谷元林)6月12日,集团公司工会下发通知,确定济南供电公司营销处营销调度中心、淄博供电公司修验场继电保护二班等100个班组为“班组管理精细化竞赛”试点班组,其中,生产班组31个,营销班组29个,基建班组21个,操作队19个(名单见2版)。这标志着“班组管理精细化竞赛”试点工作全面开展。
通知要求,试点班组要组织班组成员认真学习集团公司关于开展“班组管理精细化竞赛”活动一系列文件及要求,完善班组制度建设,优化工作流程,以信息化推动班组各项管理及工作水平的持续提高,确保班组精细化管理真正建立在科学规范的基础上;认真贯彻落实“突出重点抓竞赛、突出标准抓竞赛、突出素质抓竞赛、突出创新抓竞赛、突出安全抓竞赛、突出文化抓竞赛、突出效益抓竞赛”和“抓试点,典型引路;抓培训,提高素质;抓达标,提升水平”的工作思路;扎实开展“班组管理精细化竞赛”活动,明确目标,增强创新意识,积极探索新思路、新途径,在工作求实效上做文章。
通知强调,试点班组在今后的竞赛中要牢固树立“没有班组的精细化就没有企业的精细化”理念,立足班组,开阔视野,创新思路,大胆探索,为深入扎实地开展“班组管理精细化竞赛”活动作出新的贡献。
通知要求,试点班组要组织班组成员认真学习集团公司关于开展“班组管理精细化竞赛”活动一系列文件及要求,完善班组制度建设,优化工作流程,以信息化推动班组各项管理及工作水平的持续提高,确保班组精细化管理真正建立在科学规范的基础上;认真贯彻落实“突出重点抓竞赛、突出标准抓竞赛、突出素质抓竞赛、突出创新抓竞赛、突出安全抓竞赛、突出文化抓竞赛、突出效益抓竞赛”和“抓试点,典型引路;抓培训,提高素质;抓达标,提升水平”的工作思路;扎实开展“班组管理精细化竞赛”活动,明确目标,增强创新意识,积极探索新思路、新途径,在工作求实效上做文章。
通知强调,试点班组在今后的竞赛中要牢固树立“没有班组的精细化就没有企业的精细化”理念,立足班组,开阔视野,创新思路,大胆探索,为深入扎实地开展“班组管理精细化竞赛”活动作出新的贡献。
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