山东电力集团公司“百问百查”活动实施方案出台
2007-07-04 14:54:20 来源:山东电力报
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电力18讯: 本报济南讯 (记者 崔浩杰)为认真学习贯彻国家电网公司《关于开展安全生产和优质服务“百问百查”活动的通知》和专题电视电话会议精神,在集团公司系统深入开展好“百问百查”活动,6月28日,集团公司结合实际制定了“百问百查”活动实施方案。
根据实施方案,公司系统“百问百查”活动分为全员发动、问查改、总结提高三个阶段进行。6月21日至30日为全员发动阶段。各单位按照集团公司的统一部署,结合本单位实际,制定周密的工作方案,广泛宣传,营造氛围,做到人人提高认识,迅速投入到问查活动中。7月1日至11月30日为问查改阶段。全体干部员工根据岗位职责和工作实际,开展自问自查与互问互查活动,针对各层安全生产存在的隐患和问题,边查边改。12日1日至31日为总结提高阶段。各单位进行“百问百查”活动总结,全面分析和评估活动成效,加强交流学习,借鉴先进经验,推广好的做法,巩固和扩大活动成果,形成长效机制。
集团公司要求各单位,一要加强组织领导,切实落实安全生产和优质服务问查责任。各级领导特别是主要负责人要带头履行责任,实行一把手责任制,切实加强活动的组织协调,发动广大干部职工积极参与,认真开展安全生产和优质服务“问、查、改”。二要结合工作实际,全面加强安全隐患排查治理和优质服务工作治理整顿。要全面查找存在的问题和隐患,及时进行治理整顿,确保取得实效。三要做好工作汇报。各单位要将安全生产和优质服务问查情况按要求及时报送集团公司。
根据实施方案,公司系统“百问百查”活动分为全员发动、问查改、总结提高三个阶段进行。6月21日至30日为全员发动阶段。各单位按照集团公司的统一部署,结合本单位实际,制定周密的工作方案,广泛宣传,营造氛围,做到人人提高认识,迅速投入到问查活动中。7月1日至11月30日为问查改阶段。全体干部员工根据岗位职责和工作实际,开展自问自查与互问互查活动,针对各层安全生产存在的隐患和问题,边查边改。12日1日至31日为总结提高阶段。各单位进行“百问百查”活动总结,全面分析和评估活动成效,加强交流学习,借鉴先进经验,推广好的做法,巩固和扩大活动成果,形成长效机制。
集团公司要求各单位,一要加强组织领导,切实落实安全生产和优质服务问查责任。各级领导特别是主要负责人要带头履行责任,实行一把手责任制,切实加强活动的组织协调,发动广大干部职工积极参与,认真开展安全生产和优质服务“问、查、改”。二要结合工作实际,全面加强安全隐患排查治理和优质服务工作治理整顿。要全面查找存在的问题和隐患,及时进行治理整顿,确保取得实效。三要做好工作汇报。各单位要将安全生产和优质服务问查情况按要求及时报送集团公司。
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