重庆电力公司积极贯彻落实供电所人员轮训和调考工作

电力18讯：    按照国家电网公司《关于开展2007 年供电所人员调考活动的通知》（人资培[2007]14号）文件精神，重庆市电力公司积极贯彻落实，为确保调考工作的有序进行，提出了落实调考工作的实施意见，成立了由公司人力资源部、农电工作部，广汇劳务公司，培训中心等部门（单位）组成的工作小组，明确了职责分工，制定了2007年度轮训及调考实施方案，方案要求公司相关部门、供电局、供电公司及培训中心要精心组织策划，认真安排计划，切实履行职责，落实各项工作，确保今年完成农村供电所人员累计轮训率达 70%、持证上岗率达 61%的目标。

    为有效促进轮训工作的开展，早在今年年初，重庆市电力公司农电部就下发了《关于加强农村供电所人员轮训并开展持证上岗工作的通知》，转发了《国家电网公司农村供电所长培训大纲》，《国家电网公司农电工培训大纲》，组织购买《农村供电所人员上岗培训教材》并及时发放。要求各单位加强领导，落实责任，制定培训计划和实施方案，积极开展农村供电所人员轮训和持证上岗工作。轮训采取市公司统一组织的集中培训（脱产培训和远程电视培训）和基层单位自行组织学习相结合的方式，截至4月底，已举办了四期供电营业所所长脱产培训，累计轮训所长244人次，目前各单位已完成农电工轮训计划的制定，正在开展相关模块的培训。同时，重庆市电力公司拟准备8月对轮训完毕的供电所人员进行调考，从而有效推动此项工作的扎实开展。