吉林电力公司三名农电工“转正”

电力18讯：    1月30日，对吉林省德惠市农电有限公司菜园子供电所农电工张茂全来说是一个终生难忘的日子。这一天，他把自己的名字郑重地签在《全民合同制劳动合同》上。至此，他的身份已由一名农村电工转为全民合同制员工，享受农电正式员工待遇。与他一起由农电工转为农电正式员工的还有和龙市农电有限公司东城供电所的高明哲、长岭县农电有限公司永久镇供电所的肖振坤。成为吉林省农电系统第一批农电工管理改革成果的受益者。

　　农电工队伍是服务社会主义新农村建设的重要力量。截止2006年末，吉林省公司系统共有农电工9348人，农电工队伍的整体素质和稳定直接影响着电网安全、公司效益和企业形象。

　　近年来，吉林省公司坚持“以人为本”，大力加强和规范农电工管理，广泛开展岗位培训，农电工的综合素质和业务能力有了显著提高。但由于工资渠道等问题，整体看，农电工的待遇与农电正式员工相比还偏低。从更好地服务社会主义新农村建设、激励农电工岗位成才出发，2006年，吉林省公司出台了《农电工管理办法》。其中规定，农电工中的优秀人才经考核可以转为农电正式员工，此举在全省农电工中引起了强烈反响。

　　张茂全、肖振坤、高明哲是吉林省农村电工中的佼佼者。他们多年来始终工作在服务“三农”的第一线，政治素质好，思想品德端正。工作中尽职尽责，吃苦耐劳。踊跃参加学习培训、岗位练兵和技能操作等活动，多次在国家、省、市举办的农电专业技能大赛中取得优异成绩，是吉林省农电系统公认的技能人才。想用户之所想，急用户所急，用最优质的服务在广大用户中树立了农电企业的良好社会形象。2006年，他们三人均被吉林省电力有限公司评为劳动模范。

　　经过严格考核，张茂全、肖振坤、高明哲符合农电工转为正式员工规定，成为吉林省首批转为全民合同制员工的农电工。这一举措必将在全省农电系统掀起一个尊重知识、尊重人才、学先进、赶先进的热潮，引导广大农电员工更加爱岗敬业，钻研技术，不断提高自身素质，促进农电整体工作水平的提升，更好地服务社会主义新农村建设。（张　斌　刘春梅）