华北电网厂务公开民主管理经验交流会在石召开

电力18讯：    推进厂务公开　促进和谐发展
    华北电网厂务公开民主管理经验交流会在石召开

    本报讯（记者刘国生　高文昌）10月12日，华北电网厂务公开民主管理经验交流会在石家庄召开。会议深入贯彻全国厂务公开协调小组第11次会议和国家电网公司党组39号文件精神，交流了华北电网各单位开展厂务公开民主管理工作的基本经验和做法，相互学习，取长补短，推动厂务公开民主管理的深入发展。华北电力工委主任黄鹏良出席会议并作了讲话，河北省电力公司党组书记丁广鑫作了热情洋溢的致词，河北省电力公司工会主席何永章介绍了省公司厂务公开民主管理的基本经验。会议由华北电力工委副主任刘顺平主持。华北电网有限公司、北京电力公司、天津电力公司、山西省电力公司、山东电力集团公司、内蒙古电力公司及河北省电力公司的工会、思想政治工作部、监察部负责同志及部分基层单位工会主席80余人参加了会议。
    河北省电力公司、石家庄供电公司、北京电力公司物资公司、天津市电力公司东丽供电分公司、山西省电力公司运城供电分公司、山东电力集团公司聊城供电公司、内蒙古电力公司包头供电局、北京十三陵蓄能电厂作了大会发言，介绍了本单位厂务公开民主管理工作的开展情况和基本经验。
    黄鹏良在讲话中高度概括了8个作大会经验交流单位厂务公开民主管理工作的突出特点和基本经验，特别对河北省电力公司的先进经验给予高度评价。他指出，河北省电力公司一是从加强领导和制度建设入手，着力建立“事事有规则，人人有责任，时时有控制，环环有考核”的厂务公开民主管理长效机制；二是对应通过职代会讨论通过的重大事项实行票决制；三是建立了科学的评价考核机制，坚持以职工满意度为标准，将厂务公开民主管理工作实行目标管理，纳入企业和领导班子的业绩考核；四是借鉴和应用ISO9000质量管理体系模式，完善厂务公开制度，提升企业民主管理水平。河北公司的先进经验推动了全国及华北电力系统的厂务公开民主管理工作，具有一定的指导意义，值得推广学习。
    黄鹏良在讲话中强调，一要认清形势，把握大局，增强厂务公开民主管理工作的责任感。要充分认识新形势下厂务公开民主管理的重要性，高度重视厂务公开民主管理工作。实行厂务公开民主管理是扩大基层民主的重要形式，是加强基层民主政治建设的重要制度安排，是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径，是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的必然要求；做好新形势下的厂务公开民主管理工作，切实保障职工群众的知情权、参与权和监督权，有利于协调劳动关系，有利于调动广大职工共谋企业发展的积极性，有利于企业改革、发展和稳定，有利于实现决策科学化、民主化。拓展和深化厂务公开民主管理是一项长期任务，必须坚持常抓不懈并不断健全和完善。要切实加强领导，研究和解决实际问题，把厂务公开民主管理工作与建设“一强三优”现代公司,全面落实“三抓一创”工作思路和“十一五”发展规划结合起来，纳入企业年度计划和中长期发展计划，作为长期的战略性任务抓紧抓好。二要健全机制，完善制度，进一步发挥行政主体在厂务公开民主管理工作中的作用。要切实加强领导，研究和解决工作中的问题，确定工作重点，把各项工作落到实处。健全和完善党委统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，职工全员参与的领导体制和工作机制。要着重抓好推进厂务公开民主管理工作的分工负责制、责任考核制和责任追究制。各级行政领导要充分认识到自己在厂务公开民主管理工作中的关键地位，切实发挥“行政主体”作用。三要坚持把职代会作为厂务公开民主管理的基本形式和主要载体，推进职代会制度建设。要重点抓好职工代表参与日常民主管理工作制度、职工代表大会联席会议制度的落实。四要推广运用ISO9000标准，建立规范化的厂务公开民主管理质量体系。要围绕厂务公开民主管理工作遇到的新情况、新问题，深入开展调查研究，认真总结经验，研究进一步加强和深化厂务公开民主管理的对策和方法，使厂务公开民主管理更科学、更有效地开展。五要以厂务公开民主管理为抓手，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。六要加大监督检查力度，抓好厂务公开工作的评价考核。要高度重视厂务公开民主管理的监督检查工作，建立和完善以自检自查为主，不定期抽查为辅的监督考核制度。要制定操作性强的厂务公开量化考核标准，做到有规可依，有据可查。
    当天下午，全体与会代表到石家庄供电公司郊区电力局参观，听取郊区电力局厂务公开情况汇报，观看厂务公开栏，检查该局职工之家和厂务公开档案，并现场观看听取了石家庄供电公司厂务公开及工会网页汇报。黄鹏良及与会代表对石家庄供电公司及其郊区电力局厂务公开民主管理工作给予充分肯定。

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