一个县级供电企业的生存忧思

电力18讯：    隶属于湖北省黄石供电公司的阳新县供电公司现有固定资产2.91亿元，担负着全县21个镇、场、开发区的工农业生产和城乡20万户居民的生活用电。该公司2003年售电量达8.85亿千瓦时，2004年售电量达7.43亿千瓦时，在2004年湖北省县级供电企业同业对标指标完成情况排序中，该公司以年人均售电量383.86万千瓦时排在全省第二位。然而，近几年，为全县的经济发展做出了积极贡献的阳新县供电公司，竟成了当地部分村民和少数行政执法部门眼中的“唐僧肉”，谁都想咬一口。

     赔偿不完的触电事故

    “当初脚上受的只是点皮肉伤，现在却说头疼，分明是想讹钱。”2005年初冬时节，湖北省阳新县供电公司专职法律干事罗显美拿着一纸法医出具的伤情诊断书直摇头。
    1999年8月16日，阳新县兴国镇宝塔村大泉组村民王贤明之子王某在门前空场地上玩耍，不巧碰到产权属村里代销店的一处低压线断落，触电导致其左小腿被击伤。当时宝塔村既是阳新县网改试点村，也是阳新县电力局的扶贫点，出于人道主义考虑，在王贤明写下承诺书，保证再不找电力局索赔的情况下，阳新县电力局先后分三次给了王贤明2500元。
    2001年，王贤明为此事到阳新县人民法院起诉，并到县委县政府堵县主要领导的车。县领导批示后，经法院院长出面做工作，双方在阳新县人民法院的主持下，自愿达成（2001）阳民初字第527号民事调解书，电力局再次给了王贤明13000元。在法定期限内，王贤明没有上诉，调解书具有法律效力。
    2005年10月，王贤明竟以儿子头痛头晕为由找供电公司索赔。索赔无果后，王贤明又采取到县委县政府堵车、上信访局上访、在供电公司耍赖等过激手段，谋取经济利益……
    据宝塔村村支书介绍，王贤明在村里就出了名的好吃懒做、游手好闲，拿到赔偿款后，他干起了推板车送啤酒的活，因为利润微薄，不善经营亏了本，后来坐吃山空了，就干脆“傍”上了供电公司。这名村支书还说，“电力局是个单位，王贤明只是个个人，现在出了这样的事情，总不能叫私人自己吃亏吧？”
    “这完全是碰到无赖了，在他眼里法院的调解书都没有了效力。”罗显美表示，该公司已经婉拒了信访局出面调解的好意，以法律武器维护企业的合法权益。

    该安排多少残疾人

    “一张嘴就是24万多，见面就准备申请法院强制执行。”面对记者，阳新县供电公司人力资源部主任廖镜孜一脸的无奈。
    2005年9月30日，阳新县残疾人劳动就业服务中心根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》等法律规定，以阳新县供电公司安排残疾人就业达不到规定比例为由，对该公司下达《行政决定书》，要求缴纳残疾人就业保障金等共计242580元。
    据廖镜孜介绍，《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》第七条规定，企业应当按照不少于在职职工总人数的1.5％的比例安排残疾人就业。而阳新县供电公司现有全民职工306人，大集体职工92人，农电工415人，即在职职工813人，根据测算需要安置12.2名残疾人就业，实际上该公司现有伤残职工23人，远远超出了安置比例。因此，该公司当日即向县政府法制办申请了行政复议。
    10月16日，阳新县残疾人劳动就业服务中心又答复了“阳新县供电公司安排残疾人就业未到该中心登记，现在提出已安置23人就业是为了拒付”的意见，要求复议机关撤销阳新县供电公司的复议。罗显美认为，残疾人劳动就业服务中心作为履行《残疾人保障法》执法职能的部门，对涉及到的阳新县供电公司要交报《单位安排残疾人就业情况表》的情况从来没有尽到告知义务，也没有实地调查安排残疾人就业情况，直接就出具了《行政决定书》，这才是真正为了罚款。
    目前，阳新县供电公司正在向县政府法制办据理力争，要求撤销阳新县残疾人劳动就业服务中心的行政决定。

    防雷装置检测了吗

    “又是一张罚款通知书。”拿着阳新县气象局出具的行政处罚决定书，阳新县供电公司生产技术部主任宋继辉脸上充满了疑惑，“我们的防雷设施和装置可都严格按照电力行业标准检测和试验了呀。”
    2005年6月，阳新县气象局以阳新县供电公司未按规定周期检测防雷设施和装置，违反了《湖北省实施〈中华人民共和国气象法〉办法》第十九条规定“防雷装置应当每年检测一次”，“电力部门受气象部门委托负责本部门的防雷装置检测，并接受当地气象主管机构的监督管理和检测质量抽查”等相关条款为由，对该公司下达了行政处罚决定书，罚金60100元。
    据宋继辉介绍，根