今年起安规考试100分才合格 云南电网公司安全工作规程考试创新理念

电力18讯：    当云南电网进入跨越式高速发展的历史新时期，如何进一步加强安全管理，提高安全生产水平，使发展与安全齐头并进，将是发展电力事业的关键。为稳步提高员工的安全素质，确保人身、电网和设备安全，公司2月5日出台了《云南电网公司安全工作规程考试实施办法》，安规考试的原则标准较以往有了新的变化和提高，针对公司系统各生产经营单位人员、外单位承担或外来人员参与公司系统生产工作的人员、实习人员的实际情况还设置了不同的考试方式和考试内容，这对提高安规考试水平，强化安全管理是一种全新、有益的尝试。

    分层分门  百分合格

    今后的安规考试将按照分层次（领导、管理人员、作业人员、外来人员、实习人员）、分专业（试卷在分层的基础上，进一步分专业、分工种，各单位自行确定专业和工种分类）的原则进行。

    安规考试根据各单位实际自行安排时间，考试题目根据考试岗位和工作实际，在题库中随机抽题，同时可根据考试人员现状及工作实际补充考试题目。

    试卷满分为100分，考试成绩达到100分才为合格，各级人员根据从事工作的性质选择相应专业的题目进行考试，考试成绩不合格者，需进行再教育培训，再次考试，直到合格为止，补考题目原则上按错题及新增题目1：2组成。

    人员不同  方式不同

    针对不同人员实际情况，今后的安规考试将分四类进行：

    一是定期考试。领导、管理人员、作业人员每年进行一次的安规考试；二是脱岗、转岗考试。脱离本岗位三个月及以上或转岗者，重新上岗前进行的安规考试；三是外来人员考试。外来人员开工前的安规考试；四是实习人员考试。实习人员在进入生产现场前进行的安规考试。

    层次不同  内容不同

    针对领导、管理人员、作业人员、外来人员和实习人员考试涉及的重点将有所不同。

    领导重点考核法制意识、责任意识是否到位、安全理论、国家主要安全法律法规和方针政策、南方电网公司、公司电力安全管理规章、制度等；管理人员重点考核国家主要安全法律法规和方针政策，电力安全管理，南方电网公司、公司电力安全管理规章、制度等；作业人员重点考核与本岗位相关的安全法律法规和方针政策、安全生产规章制度和操作规程、本岗位的安全知识、事故应急救援和逃生知识等；外来人员重点考核安全技术交底内容、危险性生产区域内作业专门的安全技术交底、施工现场安全规章和劳动纪律等的掌握情况；实习人员考核进入现场应遵守的安全规章、制度以及生产区域主要的危险点等。

    分层分级  严格执行

    安规考试遵循分层、分级的原则，由公司教育培训部门组织实施，安全监察部门进行指导和监督检查，设备运行维护部门负责外来人员、实习人员的安规考试。

    安全监察部负责与教育培训中心建立健全安规考试题库；协助公司领导完成总部、各单位领导、安监和生技部门负责人定期安规考试命题工作；会同公司教育培训中心完成总部、各单位领导、安监和生技部门负责人定期安规考试、阅卷及统计分析工作；会同公司教育培训中心完成总部、各单位领导、安监和生技部门负责人定期安规考试补考培训和考试工作；对公司各单位的安规考试工作进行监督检查和指导。基层单位安全监察部负责协助教育培训部门完成定期安规考试命题、考试、阅卷及统计分析工作；会同单位教育培训部门完成定期安规考试补考培训和考试工作；对单位的安规考试工作进行监督检查和指导。

    教育培训中心负责建立健全安规考试题库；组织总部、各单位领导、安监和生技部门定期安规考试工作、阅卷及统计分析工作；对总部、各单位领导、安监和生技部门负责人定期安规考试补考培训和考试工作；管理总部、各单位领导、安监和生技部门负责人定期安规考试档案；指导公司各单位教育培训部门开展安规培训考试工作。基层单位教育培训部门负责完成定期安规考试命题、考试、阅卷及统计分析工作；定期安规考试补考培训和考试工作；管理定期安规考试档案。

    设备运行维护部门负责外来人员、实习人员的安规考试；负责外来人员、实习人员安规考试档案的管理工作。