江西“问责”：欠收电费要“砸饭碗”

电力18讯：    本网讯  从2006年1月1日起，江西省电力公司所属各供电企业如果欠收电费达到一定数额，包括总经理在内的有关责任人将受到处罚甚至被免职。 12月7日，该省电力公司印发《关于发生当年欠收电费责任追究办法的通知》（下称《办法》），加强对各供电公司电费回收考核与欠收电费有关人员的责任追究。
    为了提高电网企业经营管理水平，杜绝发生当年欠收电费，防止产生新的电费呆坏账，降低电费风险，实现国有资产保值增值，该省电力公司制定了《关于发生当年欠收电费责任追究办法》，该《办法》经11月25日江西省电力公司首届一次员工代表大会第三次联席会议审议通过，目前正式下发执行。《办法》对电费回收责任人及责任范围进行了具体规定，并对发生欠收电费的责任追究予以的细化与明确。根据该《办法》的规定，催收人员发生欠收电费，当月发生欠收电费，欠收一个百分点扣罚当月奖金的10％，扣至当月奖金的50%为止，连续四个月发生欠收电费，从次月起停发岗位工资和奖金。次月内仍未收回欠收电费，在职员工视情况待岗处理，特别严重的直至按规定程序解除劳动合同；非在职员工，予以辞退。分公司连续五个月发生欠收电费，分公司单位责任人免职；供电公司连续五个月没有完成应收电费任务，属直供客户拖欠电费，市场营销部部门责任人免职；属县公司拖欠电费，营销、农电、财务等部门责任人免职。连续六个月没有完成应收电费任务，从次月起总经理岗位工资降一岗，并扣罚当月奖金。属直供客户拖欠电费，分管电费工作的副总经理免职；属县公司拖欠电费，分管电费、农电、财务工作的副总经理、总会计师免职。
    该《办法》明确，根据供电公司当年发生欠收电费的数额，对供电公司领导班子按以下规定追究责任：中一、中二型供电公司，当年欠收电费总额在800万元以上，按欠费总额的1% 扣罚供电公司领导班子的当年奖金，并视直供客户或县公司拖欠电费的责任情况，供电公司分管电费工作的副总经理或分管农电、财务工作的副总经理、总会计师免职。总经理岗位工资降一岗。当年欠收电费总额在1000万元以上，按欠费总额的1% 扣罚供电公司领导班子的当年奖金，总经理免职。大二型供电公司：当年欠收电费总额在1200万元以上，供电公司分管电费工作的副总经理或分管农电、财务工作的副总经理、总会计师免职。总经理岗位工资降一岗。当年欠收电费总额在1500万元以上，按欠费总额的1% 扣罚供电公司领导班子的当年奖金，总经理免职。大一型供电公司：当年欠收电费总额在2400万元以上，供电公司分管电费工作的副总经理或分管农电、财务工作的副总经理、总会计师免职。总经理岗位工资降一岗。当年欠收电费总额在3000万元以上，按欠费总额的1% 扣罚领导班子的当年奖金，总经理免职。
    《办法》还规定，对电费回收责任实行追溯制。对电费回收工作中弄虚作假、虚报业绩、违法乱纪等行为，一经查实，追究原当事人和原相关领导的责任，并视情节给予行政处分。对内外勾结或利用职权进行权钱交易，造成当年电费欠收的责任人，视情况予以行政处分。构成犯罪的，移交司法机关处理。（李洪明）