国家电网搭擂台 农村供电所长竞技赢喝彩

电力18讯：    掌声响起来――国家电网公司第一届农村供电所所长知识技能竞赛见闻

    本网通讯员  冯义军

    10月18日，来自国家电网公司系统的108名农村供电所所长在北京华北电网公司培训中心也摆开了擂台，相互切磋技艺，争夺农电技能盟主。亲临赛场，无不感受到参赛选手们永不自满、积极进取的乐观态度，无不窥探到参赛选手们取长补短、锤炼自我的精神风貌，无不体会到农电系统以人为本抓队伍的理念。

    优秀农电工提拔得重用

    据了解，许多参加过前三届农电工岗位知识技能竞赛的选手，目前已经提拔为基层供电所的所长、副所长。比如，江苏省电力公司左亚华、陕西省电力公司薛小鹏、安徽省电力公司姚多辉、宁夏电力公司顾晓龙、东北电网有限公司赵军、甘肃省电力公司梁红红、湖南省电力公司刘道宁、吉林省电力公司于占华、曹赫、浙江省电力公司项修波、罗士尧等等，都在前三届农电工岗位知识技能竞赛中得到了洗礼和锻炼。据笔者了解，这只是农电工被提拔重用的一个缩影。
    谈起这种情况，前来参加第一届供电所所长竞赛的山东省电力集团公司参赛队领队、山东省电力集团公司地电部副主任赵宝光告诉记者，山东省近1700个供电所的2000多名供电所所长（副所长）中，目前有200名供电所所长（副所长）是农民身份的农电工（不是国家正式职工）提拔起来的。
    “我们这次来参赛的供电所所长李攀峰、姚多辉、江永、张延彬全部是从业绩优秀的农电工当中提拔的。”安徽省电力公司参赛队的领队安四清说，“有的地方提拔起来的农电工只担任副职，我们省也给特别优秀的农电工担任供电所长正职的机会，这次来的张延彬就是一个例子。”
    ……
    优秀农电工施展个人才能的平台、得到重用提拔的机制已经在国家电网公司农电系统逐步形成和建立。

    种子选手成“替补”

    顾晓龙，国家电网公司农村电工技术能手、第二届农村电工岗位知识及技能决赛个人全能奖第三名。2004年11月，顾晓龙被提拔为宁夏省中卫市城区供电公司柔远供电所副所长。在业务技能上占如此优势的选手，在今年的第一届供电所所长竞赛中却是宁夏电力公司参赛队“替补”选手的身份。这种安排有什么玄机吗？
    在比赛现场，宁夏电力公司参赛队的领队冯志诚回答了记者。原来，宁夏电力公司农电系统倡导坚决摈弃“为了名次而比赛、为了比赛而比赛”的思想。为了真正达到以赛促培，提升整体队伍素质的目的，在省（自治区）、市、县三级选拔中，他们下发文件明确规定：每支参赛队的四名选手中，最多只能有一名选手是参加过以往全县、全市、全省比赛的。这次进京比赛的四名选手中，三名正式选手全部未曾参加过往年省、国网公司任何形式的技能比赛。
    通过采访各省参赛队，笔者了解到，大部分省电力公司都特别注重比赛的实效，在参赛选手的确定上，都侧重于选拔未在以前的比赛中露过脸的、取得过成绩的。这样做的目的是通过比赛检验基层农电更多的人，同时也让更多的人在省、国网公司的比赛中得到锻炼。

    掌声响起来

    2005年10月19日上午11：00。
    北京市房山区良乡，华北电网公司培训中心，办公楼一层报告厅。竞答赛场。
    X、Y、Z、AA、J五支参赛队各就各位，依次而坐。
    各参赛队轮番进行了几轮必答题后，刺激、惊险的抢答题接踵而至。
    主持人环视四周后认真郑重地宣读了试题：“请解释供电营业职工文明服务的具体行为规范，并简单说明有哪些内容？开――始。”
    没等主持人的“开始”两字完全落地，“叮呤”的抢答声迫不及待地超前响起――三号台湖北省电力公司代表队“捷足先登”得未恰到好处。
    主持人笑了，说到：“很抱歉，三号台抢先了，扣掉30分。”
    而后，主持人说到：“既然三号台抢答这道题，他们肯定是胸有成竹。请三号台给我们作一回答，答对了虽然不计入成绩，但是我们还有一份大奖等着你们。”
    三号台的选手镇定自若地回答道：“具体行为规范是指与业务工作更直接相关的服务规范。主要有柜台服务、电话（网络）服务、现场服务三种。柜台、电话（网络）及现场是我们为客户服务的具体场合，要通过高效、真诚、周到、优质的服务，让客户高兴而来，满意而去，赢得更多客户的信赖，为供电企业开辟更广阔的市场……”
    语毕，全场响起了热烈的掌声。<