四川省电力公司首批供电所所长集中培训
2013-04-09 07:30:41 来源:
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电力18讯: 4月7日,四川省电力公司第一批196名供电所所长、副所长在成都、乐山和达州三地同时集中培训。
为确保此次培训取得实效,四川公司经过诊断分析制定供电所长培训方案,实行由人资部牵头、各部门专业指导、各培训机构具体承办的组织方式,确保培训专业性和针对性;采取内训师、课程、题库、考核、质量“五统一”的方式实施培训,即统一内训师培训和调配,统一开发标准的培训讲义和PPT课件,统一建设覆盖课程大纲的题库,统一从考试题库中随机组卷进行闭卷考试,统一质量监控并开展三级评估。
此次培训建立了培训班简报制度,将汇编学员学习感想和成果;收集富有四川特色的“新甘石”联网工程、党风廉政、企业文化、特高压建设等方面的视频材料充实晚自习内容;要求供电所长带着问题来学习,通过培训研讨解决思路和方法,形成解决方案要点报告。制定了《供电所长集中培训专项管理办法》,发挥三级培训网的作用,从开班前准备、培训实施、培训评估和档案管理等方面,贯彻落实国网公司各项要求,制定了详细的工作标准和管理流程,确保工作取得实效,并将基层单位送培情况纳入绩效考核,确保培训“零差错、零违纪”。
为确保此次培训取得实效,四川公司经过诊断分析制定供电所长培训方案,实行由人资部牵头、各部门专业指导、各培训机构具体承办的组织方式,确保培训专业性和针对性;采取内训师、课程、题库、考核、质量“五统一”的方式实施培训,即统一内训师培训和调配,统一开发标准的培训讲义和PPT课件,统一建设覆盖课程大纲的题库,统一从考试题库中随机组卷进行闭卷考试,统一质量监控并开展三级评估。
此次培训建立了培训班简报制度,将汇编学员学习感想和成果;收集富有四川特色的“新甘石”联网工程、党风廉政、企业文化、特高压建设等方面的视频材料充实晚自习内容;要求供电所长带着问题来学习,通过培训研讨解决思路和方法,形成解决方案要点报告。制定了《供电所长集中培训专项管理办法》,发挥三级培训网的作用,从开班前准备、培训实施、培训评估和档案管理等方面,贯彻落实国网公司各项要求,制定了详细的工作标准和管理流程,确保工作取得实效,并将基层单位送培情况纳入绩效考核,确保培训“零差错、零违纪”。
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