浙江省电力公司启动供电服务“无投诉”劳动竞赛
2013-03-28 11:43:30 来源:
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电力18讯: 3月27日,记者从浙江公司获悉,该公司将从4月1日起,启动供电服务“无投诉”劳动竞赛,切实提升供电服务水平,加快实现供电服务接轨国际的目标。此前,该公司已连续两年开展“优质服务连续50天无投诉”活动,公司系统属实投诉次数明显下降。
通过开展劳动竞赛活动,浙江公司将建立供电服务“无投诉”劳动竞赛考核指标,层层传递供电服务压力,改进和完善营销“一口对外”、各专业协同运作的供电服务机制,切实提升协同服务能力和客户诉求处置能力,全面提高客户满意度。
据悉,本次竞赛考核内容为投诉工单、敏感问题工单和95598业务完成质量三部分。该公司将每月每季对95598受理的这三类工单数进行排名通报,年度累计评比。考评期从4月1日到12月31日。在考评期内发生重大服务事件的单位,将直接取消评价资格。为确保竞赛顺利开展,该公司还成立了以公司党政一把手为组长的劳动竞赛领导小组,负责竞赛统筹策划和监督落实。
浙江公司要求各单位加强组织领导,主要领导亲自挂帅,分管领导具体负责,尽快分解落实考核责任,建立内部承诺考核制,确保各项工作落到实处。要强化协同配合,建立企业内部各部门各专业的高效协同服务机制,充分发挥市局抢修服务中心的服务监督调度作用,加强竞赛活动的全过程控制,开展日常分析、通报和考核,确保各项指标可控在控。要创新服务举措,充分利用“村级便民服务中心”等服务平台,深化“电力 社区(乡村)”共建等服务举措,用心为客户提供零距离便民服务,实现95598电话受理业务快速响应,争创优质服务“无投诉”先进单位。要加强风险防控,结合供电服务突出问题排查整治活动,从源头上、根本上解决影响服务的各类问题,全面消除服务短板,切实提升服务质量。(徐俊钐)
通过开展劳动竞赛活动,浙江公司将建立供电服务“无投诉”劳动竞赛考核指标,层层传递供电服务压力,改进和完善营销“一口对外”、各专业协同运作的供电服务机制,切实提升协同服务能力和客户诉求处置能力,全面提高客户满意度。
据悉,本次竞赛考核内容为投诉工单、敏感问题工单和95598业务完成质量三部分。该公司将每月每季对95598受理的这三类工单数进行排名通报,年度累计评比。考评期从4月1日到12月31日。在考评期内发生重大服务事件的单位,将直接取消评价资格。为确保竞赛顺利开展,该公司还成立了以公司党政一把手为组长的劳动竞赛领导小组,负责竞赛统筹策划和监督落实。
浙江公司要求各单位加强组织领导,主要领导亲自挂帅,分管领导具体负责,尽快分解落实考核责任,建立内部承诺考核制,确保各项工作落到实处。要强化协同配合,建立企业内部各部门各专业的高效协同服务机制,充分发挥市局抢修服务中心的服务监督调度作用,加强竞赛活动的全过程控制,开展日常分析、通报和考核,确保各项指标可控在控。要创新服务举措,充分利用“村级便民服务中心”等服务平台,深化“电力 社区(乡村)”共建等服务举措,用心为客户提供零距离便民服务,实现95598电话受理业务快速响应,争创优质服务“无投诉”先进单位。要加强风险防控,结合供电服务突出问题排查整治活动,从源头上、根本上解决影响服务的各类问题,全面消除服务短板,切实提升服务质量。(徐俊钐)
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