山东农电标准化建设解读

电力18讯：    
7月28日，淄博供电公司40余名农电专工、供电所长来到高青县黑里寨镇东段村，对这里的标准配电室建设、集中表箱标准安装等工艺，以现场观摩、经验交流等形式，进行低压电力设施建设的标准推广。像这样全面推进标准化建设的场景，在集团公司还有很多。为将农电标准化建设抓实落好，集团公司两度下发文件，就推进此项工作作出部署，有人称之为山东农电标准化建设的“两次革命”。下面，我们就用一些关键词略解之。

关键词：大融入

7月27日9时，高青县供电公司营销部员工王虎在标准化流程监控信息系统上提交了公务用车派车单。几分钟后，系统返回信息，派车单经办公室主任审批，并派出车辆。

“可别小看这张派车单，我们推进标准化建设，就是要用标准化的理念和思路指导日常工作，并将其渗透到工作中的方方面面，让标准化真正落地、生根、发芽。”集团公司农电部有关人士如是说。在深化农电标准化建设工作过程中，集团公司选准切入点，将农电标准化建设融入日常工作细节，通过大融入让农电标准化的“龙头”作用得以不断显现。

集团公司夯实管理基础，建设了覆盖县供电企业各项工作的技术标准、管理标准、工作标准三大体系，将标准化建设贯穿企业决策、生产基建、营销服务、队伍建设、企业文化等各方面，覆盖各业务领域。各单位纷纷将农电标准化建设作为一项长期的重点工作来抓，标本兼治，并认真分析查找本单位存在的突出问题和薄弱环节，结合本单位实际，进一步深化农电标准化建设。

关键词：建体系

农电标准化体系是提高农电管理水平的支撑平台，更是推行农电标准化建设的先决条件，标准制定了，工作才有根有据，执行才有保证。为了加强农电标准化管理，集团公司将目光瞄准了农电标准化体系建设，以此为着力点，使生产经营活动更加规范化、制度化，把企业管理状态从事后查处向强化基础方向转变。

7月8日，临沭县供电公司线路工区张子民等4名员工参加35千伏大蛟线巡视工作。根据标准化作业指导书，他们事前对准备工作、人员分工、安全工器具和巡视设备进行了明确，并部署了危险点安全控制措施等工作。完成巡查后，巡视人员提出缺陷消缺报告和巡查总结，形成了一个有记录、有整改、有措施的安全生产现场闭环管理。与以往相比，现场作业人员的行为、现场作业流程更加标准、规范。这是该公司全面推广使用现场标准化作业指导书取得的成效。

关键词：全参与

近期，青州市供电公司王府供电所的金凤学成了“红人”，凭借优异工作表现，他被青州公司评为“农电建设之星”。“以前没有建立农电标准化制度，供电所里的活好像是一团糍粑，大家干一点拧一点，出不了业绩，也显示不出成员们的积极性和创造力。”金凤学说。建立了农电标准化制度后，在青州公司涌现出很多像金凤学这样业绩突出的员工。

在农电员工培养上，集团公司找准农电标准化建设与电力企业稳步发展的契合点――“注重全员参与”，提升农电队伍的整体素质，增强农电标准化建设的支撑力量。集团公司建立健全了人才培养机制，强化了岗位培训措施，使农电队伍整体素质得到进一步提升。组织实施了农电系统“112”人才工程，培养和选拔农电优秀人才。建设完善了省、市、县三级农电培训基地，目前已有12个市公司和54个县公司农电培训基地建设达到了国网公司标准要求。结合农电工作实际，有计划、有步骤、有针对性地组织开展农电岗位培训。2009年1月至6月，集团公司共举办县供电企业领导干部、供电所长等各类培训班19期，培训942人，供电所人员培训率及持证上岗率均达到100%。（高颖）