弋阳供电合理化建议形成常态机制
2009-07-14 10:03:43 来源:
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电力18讯: 通讯员 徐林辉报道:“建议在突增性末端负荷多采用箱式变电站,因为它占地面积小,便于办理征用地手续、建设周期短,可满足客户突增用电需求”、“ 希望公司购买一些主题鲜明,内容生动,通俗易懂的光碟以及影音设备,配发给各供电所,供电所与当地政府密切合作,以村委会为单位,不定期组织村民集中观看。”……7月6日,一大摞的建议表摆放在弋阳县供电公司工会工作部的办公桌上。据介绍,这是该公司自从1999年以来开展的第10次征集合理化建议活动。
据悉,此次合理化建议征集活动范围十分广泛,该公司全体员工都可以提出自己的想法与建议;形式灵活自由、不拘一格,采取部门内讨论与个人建议相结合;召开中层以上干部座谈会与全体员工大会交叉进行;可供员工思考时间长.此次活动从五月初一直持续到六月末;征集过程充分公开透明,每条建议都通过公司自办媒体、网络、宣传栏加以公布,因此受到了较好的效果。截止目前为止,总共提出有价值建议107条,内容涉及13个大方面。具体包括领导班子建设、党建工作、安全管理工作、绩效考核管理、电网基础建设、信息系统建设、变电站管理、后勤管理等方面。
据了解,“合理化建议征集”活动是该公司“QC”活动和其他各类竞赛活动的有效延伸。合理化建议畅通了职工为企业出谋划策的渠道,职工的好想法、好建议随时可以上达,它强化了员工的主人翁意识,也促进了企业的健康发展。
据悉,此次合理化建议征集活动范围十分广泛,该公司全体员工都可以提出自己的想法与建议;形式灵活自由、不拘一格,采取部门内讨论与个人建议相结合;召开中层以上干部座谈会与全体员工大会交叉进行;可供员工思考时间长.此次活动从五月初一直持续到六月末;征集过程充分公开透明,每条建议都通过公司自办媒体、网络、宣传栏加以公布,因此受到了较好的效果。截止目前为止,总共提出有价值建议107条,内容涉及13个大方面。具体包括领导班子建设、党建工作、安全管理工作、绩效考核管理、电网基础建设、信息系统建设、变电站管理、后勤管理等方面。
据了解,“合理化建议征集”活动是该公司“QC”活动和其他各类竞赛活动的有效延伸。合理化建议畅通了职工为企业出谋划策的渠道,职工的好想法、好建议随时可以上达,它强化了员工的主人翁意识,也促进了企业的健康发展。
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