浙江省首个农电工会在安吉成立

电力18讯：    

　　湖州在线讯　( 记者 许少华 通讯员 曹元华)“有了农电工会，我们农电员工的权益一定会得到更好的保障，今天这个日子我们已经等了很久很久！”近日浙江省电力公司安吉县供电局天荒坪供电营业所人潮涌动，每位员工脸上都洋溢着自豪的笑容。不久这里将选举产生农电体改后首家农电工会组织，据了解，这是安吉县的首个基层农电工会组织，在全省农电队伍中也属首家。
   “工会组织作为职工的群众性组织，必须以维护职工队伍稳定，为企业的健康发展和企业体制改革创造宽松和谐的环境为已任，以协调企业与职工关系，特别是在农电用工体制方面做好‘化解矛盾，服务维护，积极引导’的文章，当好企业参谋，发挥推进器的作用。”在详细了解工会的性质以及职责后，员工对工会的认识逐渐变得清晰起来，纷纷自发要求加入组织，成为会员。根据民主选举，诞生的安吉县供电局首个基层农电工会委员会，是该局继全省电力行业率先成立农电党支部后，再一次践行科学发展，和谐兴企，在农电队伍的关爱机制上迈出了新步！   

   近年来，该局在实践中，坚持以维护队伍稳定、建设和谐企业为目标，构筑六项机制，为成立农电工会奠定了扎实的基础。一是政治权益保障机制。于2007年率先在全省成立农电党支部，并将建立农电工会列入议事日程，积极稳妥推进农电工入会。坚持将农电工纳入企业技术比武、劳动竞赛等活动的序列，同等授予政治荣誉和享受经济待遇；二是劳动关系维护机制。规范用工管理，理顺了用工关系，实现了岗位、职责、报酬相统一；三是全面落实社会保险受益机制。为全体农电工办理“养老、医疗和工伤保险”等五大保障；四是精神文化陶冶机制。工会组织的各项文化体育活动，向农电工敞开大门，并逐步在各供电所建立“职工书屋”；五是素质能力提高机制。建立局、所、班组三级教育培训网络，全面完成农电工岗位培训，实现持证上岗。筹资兴建职工教育培训中心，将农电职工的持续教育常态化；六是情感诉求关怀机制。从组织农电工代表列席职代会到选举农电工为职代会正式代表，听取农电工的意见和建议，送温暖、走访慰问、“贫困帮扶”等工作已经普遍惠及农电工，农电工遇到特殊困难时，局党政工都会在第一时间提供帮助。  
  
　作者：许少华