福建永定供电公司喜获“福建省五一劳动奖状” 省总工会副主席彭群芳亲临公司授牌
2011-08-01 11:43:21 来源:郑茜娴,胡玉容
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电力18讯: 7月29日下午,福建永定供电公司上下洋溢着欢快、喜庆的气氛,省总工会副主席彭群芳带领劳动保护部相关人员组成的防暑降温慰问团,冒着酷暑高温,风尘仆仆来到该公司,为该公司亲手颁发“福建省五一劳动奖状”奖牌和证书,为该公司星光熠熠的荣誉榜再添一块沉甸甸的奖牌。龙岩电业局工会主席赖国书和工会办主任林瑜陪同了全过程。
今年初,省总工会表彰了一批“福建省五一劳动奖状”获奖单位,永定供电公司因连续五年获得省“安康杯”竞赛先进单位,成为全省仅六家、龙岩市唯一一家获此殊荣的企业。这是该公司多年来坚持科学发展、重抓安全生产、努力创先争优、尽心服务地方经济建设取得的丰硕成果。
近年来,永定供电公司牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极贯彻落实 “安康杯”竞赛活动要求,立足实际,创新形式,把竞赛活动的开展同企业安全管理工作融为一体,致力于建立安全防范长效机制,保证了“安康杯”竞赛活动的开展,使竞赛活动成为提高职工队伍安全生产素质,提升企业安全管理水平,保障职工生命安全,促进企业安全生产,推动企业持续发展、和谐发展的有效载体。
一是根据企业特点,制定并修订《安全分析制度》、《安全生产职责规定》、《创无违章企业“三面红旗”考评办法》等系列安全生产规章制度,组织开展反违章知识竞赛、创新看录像查找现场违章等活动,坚决遏制习惯性违章和典型性违章。依法加强电力安全管理,做到安全管理制度化、规范化、常态化,确保了安全生产总体形势平稳。二是加大安全投入,提高安全生产能力。2005年以来,该公司每年均落实安措专项费用100万元左右,用于补充、添置各站所维护班安全生产设备、安全工器具;按规定周期对34个基层站所安全工器具进行试验,共试验3848件次,对不合格的工器具及时进行了更换,有效地保证了安全生产。三是把推行“一法三卡”工作纳入“安康杯”竞赛考核内容,作为全司安全生产评先评优条件之一,促使各部门、供电所高度重视“一法三卡”的推行工作,从而不断提高公司安全生产管理水平。四是积极提高一线员工安全技能,利用举办配电线路、变电运行、电网调度等各专业岗位培训、技能竞赛等活动,不断增强职工安全意识,提高安全技能,涌现出国家电网公司“首批农电工优秀配电运检人才”郑景梅、“永定县技术能手”郑衍东等一大优秀技术人才。五是大力营造企业平安文化。通过开展以“平安”为主题的运动会、文艺晚会,摄影、征文、演讲比赛等群众喜闻乐见的活动,植根安全理念,丰富职工身心健康。
在竞赛活动中,该公司还把劳动保护监督检查作为工作重点,充分发挥工会三级劳动保护监督检查网络作用,以“一个守则、两条红线、三面红旗”为抓手,通过开展创无违章企业“三面红旗”、无违章班组、“反违章”以及春秋季安全大检查等活动,增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力,有效预防各类安全事故的发生,不断提升员工“要安全、会安全、能安全”的目标。各基层站所还结合本单位实际开展了“无违章供电所”、“无违章个人”、“反事故演习”等安全比赛活动,形成了“人人心中有安全,人人行动保安全”的氛围,有效地保证了公司安全生产,提升了全体员工的安全生产意识和素质,形成了人人查隐患、人人保安全的良好氛围,筑牢了安全生产群众防线,实现了企业的平安和谐。企业因此连续5年获得福建省安康杯先进单位,并在此次被光荣授予“福建省五一劳动奖状”。
当天的授牌仪式结束后,彭群芳副主席一行还与赖国书主席、永定供电公司员工亲切座谈,了解永定供电公司、龙岩供电系统“安康杯”竞赛、防暑降温、劳动保护等工作开展情况,在充分肯定龙岩供电系统、永定供电公司“安康杯”竞赛工作取得的成效后,她勉励大家,要不断总结开展“安康杯”活动的经验和做法,采取各种新颖活泼、职工喜闻乐见的形式,以新亮点、新思路、新模式,进一步调动全体员工参与“安康杯”竞赛活动的积极性,在把“安康杯”竞赛活动引向深入,争取更大成绩的同时,也形成供电系统典型特色,进一步打响供电品牌。同时,彭群芳副主席还要求供电部门在当前确保安全生产不停电情况下,要重视抓好职工防暑降温工作,合理降低劳动强度,调整作业时间,确保职工生命健康,企业生产安全稳定运行。(郑茜娴、胡玉容)
今年初,省总工会表彰了一批“福建省五一劳动奖状”获奖单位,永定供电公司因连续五年获得省“安康杯”竞赛先进单位,成为全省仅六家、龙岩市唯一一家获此殊荣的企业。这是该公司多年来坚持科学发展、重抓安全生产、努力创先争优、尽心服务地方经济建设取得的丰硕成果。
近年来,永定供电公司牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极贯彻落实 “安康杯”竞赛活动要求,立足实际,创新形式,把竞赛活动的开展同企业安全管理工作融为一体,致力于建立安全防范长效机制,保证了“安康杯”竞赛活动的开展,使竞赛活动成为提高职工队伍安全生产素质,提升企业安全管理水平,保障职工生命安全,促进企业安全生产,推动企业持续发展、和谐发展的有效载体。
一是根据企业特点,制定并修订《安全分析制度》、《安全生产职责规定》、《创无违章企业“三面红旗”考评办法》等系列安全生产规章制度,组织开展反违章知识竞赛、创新看录像查找现场违章等活动,坚决遏制习惯性违章和典型性违章。依法加强电力安全管理,做到安全管理制度化、规范化、常态化,确保了安全生产总体形势平稳。二是加大安全投入,提高安全生产能力。2005年以来,该公司每年均落实安措专项费用100万元左右,用于补充、添置各站所维护班安全生产设备、安全工器具;按规定周期对34个基层站所安全工器具进行试验,共试验3848件次,对不合格的工器具及时进行了更换,有效地保证了安全生产。三是把推行“一法三卡”工作纳入“安康杯”竞赛考核内容,作为全司安全生产评先评优条件之一,促使各部门、供电所高度重视“一法三卡”的推行工作,从而不断提高公司安全生产管理水平。四是积极提高一线员工安全技能,利用举办配电线路、变电运行、电网调度等各专业岗位培训、技能竞赛等活动,不断增强职工安全意识,提高安全技能,涌现出国家电网公司“首批农电工优秀配电运检人才”郑景梅、“永定县技术能手”郑衍东等一大优秀技术人才。五是大力营造企业平安文化。通过开展以“平安”为主题的运动会、文艺晚会,摄影、征文、演讲比赛等群众喜闻乐见的活动,植根安全理念,丰富职工身心健康。
在竞赛活动中,该公司还把劳动保护监督检查作为工作重点,充分发挥工会三级劳动保护监督检查网络作用,以“一个守则、两条红线、三面红旗”为抓手,通过开展创无违章企业“三面红旗”、无违章班组、“反违章”以及春秋季安全大检查等活动,增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力,有效预防各类安全事故的发生,不断提升员工“要安全、会安全、能安全”的目标。各基层站所还结合本单位实际开展了“无违章供电所”、“无违章个人”、“反事故演习”等安全比赛活动,形成了“人人心中有安全,人人行动保安全”的氛围,有效地保证了公司安全生产,提升了全体员工的安全生产意识和素质,形成了人人查隐患、人人保安全的良好氛围,筑牢了安全生产群众防线,实现了企业的平安和谐。企业因此连续5年获得福建省安康杯先进单位,并在此次被光荣授予“福建省五一劳动奖状”。
当天的授牌仪式结束后,彭群芳副主席一行还与赖国书主席、永定供电公司员工亲切座谈,了解永定供电公司、龙岩供电系统“安康杯”竞赛、防暑降温、劳动保护等工作开展情况,在充分肯定龙岩供电系统、永定供电公司“安康杯”竞赛工作取得的成效后,她勉励大家,要不断总结开展“安康杯”活动的经验和做法,采取各种新颖活泼、职工喜闻乐见的形式,以新亮点、新思路、新模式,进一步调动全体员工参与“安康杯”竞赛活动的积极性,在把“安康杯”竞赛活动引向深入,争取更大成绩的同时,也形成供电系统典型特色,进一步打响供电品牌。同时,彭群芳副主席还要求供电部门在当前确保安全生产不停电情况下,要重视抓好职工防暑降温工作,合理降低劳动强度,调整作业时间,确保职工生命健康,企业生产安全稳定运行。(郑茜娴、胡玉容)
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