武隆供电:信息化支撑“五大”体系建设
2011-03-11 09:28:21 来源:
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电力18讯:
为适应组织构架变革,满足“五大”体系建设对信息化工作提出的更新、更高的要求。3月9日,武隆供电公司出台“五大”体系建设信息保障方案,并成立了保障工作小组,确立了信息化支撑“五大”体系建设的工作思路。
该公司遵循现有信息系统运行的客观规律,结合工作实际,合理调整现有业务应用系统,优化业务流程及功能。其“五大”体系建设信息保障方案内容包括:深入研究“五大”体系建设对相关部门、车间产生的机构、管理、职责、业务流程以及场地、人员变化,尽早开展信息系统的变更工作,及时补充相应的网络设备及辅助设施,改善、扩大网络环境。提前发现问题、解决问题,确保“五大”体系建设后的信息业务应用不受影响;加强与相关业务部门的沟通,完善业务流程及功能应用;通过定期召开协调会议,掌握各个业务单位信息系统变更工作的开展情况,出现问题及时沟通协调处理;合理分配现有信息设备,适当补充相应的设备,并及进行部署,确保各业务系统的正常应用;加强信息系统培训保障,各信息系统的变更、机构人员的调整都会产生大量的人员再培训需求,对变更后涉及到的人员分专业进行应用系统培训,确保系统变更后,相关人员具备相应的操作技能,确保各信息系统的正常应用。(陆兵 冉悦)
为适应组织构架变革,满足“五大”体系建设对信息化工作提出的更新、更高的要求。3月9日,武隆供电公司出台“五大”体系建设信息保障方案,并成立了保障工作小组,确立了信息化支撑“五大”体系建设的工作思路。
该公司遵循现有信息系统运行的客观规律,结合工作实际,合理调整现有业务应用系统,优化业务流程及功能。其“五大”体系建设信息保障方案内容包括:深入研究“五大”体系建设对相关部门、车间产生的机构、管理、职责、业务流程以及场地、人员变化,尽早开展信息系统的变更工作,及时补充相应的网络设备及辅助设施,改善、扩大网络环境。提前发现问题、解决问题,确保“五大”体系建设后的信息业务应用不受影响;加强与相关业务部门的沟通,完善业务流程及功能应用;通过定期召开协调会议,掌握各个业务单位信息系统变更工作的开展情况,出现问题及时沟通协调处理;合理分配现有信息设备,适当补充相应的设备,并及进行部署,确保各业务系统的正常应用;加强信息系统培训保障,各信息系统的变更、机构人员的调整都会产生大量的人员再培训需求,对变更后涉及到的人员分专业进行应用系统培训,确保系统变更后,相关人员具备相应的操作技能,确保各信息系统的正常应用。(陆兵 冉悦)
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