德兴公司实现员工培训档案信息化管理

电力18讯：    
按照国家电网人力资源集约化管理的要求，结合人力资源信息管控系统建设的需要，德兴市供电公司已于2010年底全面完成员工近五年培训信息录入人力资源信息管控系统工作。至此，该公司人资管控模块的员工培训管理进入了运用阶段。同时，公司也向SG186工程建设迈出了坚实的一步。

为确保在规定的时间内完成员工培训档案信息的录入工作，保证档案数据的真实性和有效性，该公司从基础数据抓起，首先由员工个人填报培训档案登记表，经所在部门进行审核、汇总并报送给人力资源部，人力资源部再统一对其进行逐条审核和录入。从而确保培训档案信息如实地记录和反映了公司所有员工的培训参与度，体现了员工参加培训的效果，不仅为员工职业发展提供了依据和指导，而且有效促进了全员素质提升工作。如今只要登录公司人力资源管控系统员工教育培训页面，就能了解所有员工近五年培训情况，这标志了公司员工培训档案实现了信息化管理。  


                江西省德兴市供电公司：叶冬莲