固镇供电公司“四个一”加强ERP宣传力度
2010-05-04 15:11:49 来源:张敬军
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电力18讯: 4月23日,固镇供电公司举行“ERP:我们与你同行”的签字活动,这是公司在实施ERP转变过程中所采取的方式之一。自去年启动ERP项目上线建设以来,转变管理组担负起提高员工对ERP的认知水平,采取“四个一”方式,加强对ERP项目阶段性工作成果的宣传力度。
一是利用宣传橱窗。从实施ERP开始,办公楼的每一层文化橱窗内都有关于 ERP的知识和图片,员工每天上下班都能看到这些知识。而且,橱窗内容定期换,使得员工感到新鲜,不会千篇一律。
二是利用网络阵地。为了能让ERP更近距离的走进员工,公司转变管理组每天向全体人员发送一封“每日一贴”,内容主要是ERP流程和相关术语的讲解,让员工更清楚的了解ERP,熟悉ERP。
三是组织员工进行ERP基础知识测试。公司对有操作权限的员工定期开展ERP的基础知识测试,进一步的加强员工对ERP的认知度,掌握ERP基本流程。
四是举行签字仪式。为了在ERP项目上线前营造浓厚的氛围,公司转变管理组举行了一次“ERP,我们与你同行”的签字仪式,200多名员工积极踊跃参与了签名活动。
通过一系列活动的开展,使得全体员工了解到实施ERP时间的紧迫性,熟练使用的必要性,网络信息化办公的重要性,从而更有效的保证ERP成功上线。
单位: 安徽固镇供电公司
一是利用宣传橱窗。从实施ERP开始,办公楼的每一层文化橱窗内都有关于 ERP的知识和图片,员工每天上下班都能看到这些知识。而且,橱窗内容定期换,使得员工感到新鲜,不会千篇一律。
二是利用网络阵地。为了能让ERP更近距离的走进员工,公司转变管理组每天向全体人员发送一封“每日一贴”,内容主要是ERP流程和相关术语的讲解,让员工更清楚的了解ERP,熟悉ERP。
三是组织员工进行ERP基础知识测试。公司对有操作权限的员工定期开展ERP的基础知识测试,进一步的加强员工对ERP的认知度,掌握ERP基本流程。
四是举行签字仪式。为了在ERP项目上线前营造浓厚的氛围,公司转变管理组举行了一次“ERP,我们与你同行”的签字仪式,200多名员工积极踊跃参与了签名活动。
通过一系列活动的开展,使得全体员工了解到实施ERP时间的紧迫性,熟练使用的必要性,网络信息化办公的重要性,从而更有效的保证ERP成功上线。
单位: 安徽固镇供电公司
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