山东电校积极总结ERP培训经验 全面提升学校培训能力

电力18讯：    山东电校充分发挥教育资源优势，全力服务于集团公司ERP培训工作。当前，突出做好四个方面的工作：一是表彰ERP培训工作中的先进典型。学校连续在党委会、校长办公会、月度考核会上，全面总结了承办集团公司ERP项目一系列重大培训的经验，表彰、表扬为集团公司ERP项目关键用户、最终用户和领导干部操作培训班等培训工作中涌现出的先进部门、集体和个人，激发广大职工进一步做好ERP教育培训工作的热情和干劲。二是认真交流、研讨ERP培训成果。组织ERP培训管理、技术支持、后勤保障的有关人员，交流研讨ERP培训的亮点和特色，提炼ERP培训经验，不断提高ERP培训的技术水平和服务能力。三是培养ERP项目技术骨干。举办校内培训班，对人力资源部、财务部、审计和技能培训等部门有关人员进行专业培训，培养学校ERP建设和教育培训工作的骨干力量。四是全面维护、升级ERP培训设施。学校组织技术人员对9个ERP项目实训室、530台电脑及网络设施进行了升级和维护,为ERP项目的后续培训做好了准备。