泰安供电公司多种学习形式全方位感知ERP
2009-08-05 15:45:19 来源:
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电力18讯: 为切实开展好“感知ERP”系列活动,推进ERP建设,泰安公司多种形式、多层面、全方位地组织学习ERP知识,积极营造全员学习、全员参与、全员支持的浓厚氛围。
活化学习形式。采取自学、互学、讨论等多种学习形式主动进行ERP知识学习、互相交流、讨论问题,达到学习效果。编制信息简报,让职工了解和掌握公司ERP建设情况,进行宣传ERP知识。开通网络学习专栏,在公司网站开辟ERP学习专栏,定期进行文件更新,使学习方式更加方便、灵活。制作宣传图板,全面宣传ERP知识和工作进度以及公司感知ERP”系列活动开展情况。开展知识竞赛活动,组织广大员工全面学习ERP知识,引导职工参与ERP建设,在ERP建设的实践中实现思想认识的再提高,不断提升职工对ERP的理解和认识。举办“我与ERP”主题征文和演讲比赛,宣传公司信息化发展战略和ERP工作部署,总结ERP项目实施中的先进经验和做法,展望ERP项目实施的前景和未来,为ERP项目实施营造了更加积极的环境和导向。(刘勇 陈波)
活化学习形式。采取自学、互学、讨论等多种学习形式主动进行ERP知识学习、互相交流、讨论问题,达到学习效果。编制信息简报,让职工了解和掌握公司ERP建设情况,进行宣传ERP知识。开通网络学习专栏,在公司网站开辟ERP学习专栏,定期进行文件更新,使学习方式更加方便、灵活。制作宣传图板,全面宣传ERP知识和工作进度以及公司感知ERP”系列活动开展情况。开展知识竞赛活动,组织广大员工全面学习ERP知识,引导职工参与ERP建设,在ERP建设的实践中实现思想认识的再提高,不断提升职工对ERP的理解和认识。举办“我与ERP”主题征文和演讲比赛,宣传公司信息化发展战略和ERP工作部署,总结ERP项目实施中的先进经验和做法,展望ERP项目实施的前景和未来,为ERP项目实施营造了更加积极的环境和导向。(刘勇 陈波)
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