通化供电公司冬季培训工作突出实用性

　　中电新闻网讯 通讯员 王小林 报道 为使冬季培训工作真正取得实效，12月19日，国网通化供电公司按照重实际、出实招、见实效的思路，强化冬季培训工作的深入开展，增强针对性和实用性。

　　该公司在培训中根据员工岗位特点确定侧重培训内容，对管理人员重点进行现代管理知识培训，对班组员工主要开展技术技能及安全培训，保证重点突出；持续深化“夯实基础、提升管理”活动，针对班组生产管理薄弱环节，分专业、分层级详细制定培训计划，并尊重不同专业上的个人需求，深入开展“点餐式”培训，鼓励员工积极参与不同专业交流培训，进一步开拓视野，提升技能。

　　为确保培训效果，该公司强化培训监督考核，坚持定期对班组培训活动进行监督、检查、指导，帮助班组解决培训工作中存在的问题和困难，保证培训工作落实到位。

　　下阶段，该公司将持续开展冬季培训工作，以不断提升员工自身业务水平为目标，进一步创新培训方式和载体，提高培训质效。

周小博