新建供电公司527名员工可以享受“带薪休假”

电力18讯：    
“我们可以和其它单位的员工一样，享受带薪年休假了。”

“这下好了，我工作30多年，总算可以按家庭计划与丈夫同步休假，筹划家庭旅行了。”

9月2日，新建公司全面出台《员工带薪年休假制度》，得到消息的干职格外高兴，纷纷奔走相告，此举意味着从2008年起，供电干职可以和其它企事业单位员工一样享受“带薪休假。”

新建公司为维护员工休假权利，保障员工身心健康，结合公司实际，制定了《新建公司员工带薪年休假管理办法》，并于2008年9月起全面实行员工带薪年休假。该办法对享受年休假的人员范围、员工年休假标准、年休假应遵守的规定、年休假期间工作安排、员工请（销）假审批制度都作了详细、明确的规定。据该公司人事科长介绍，该制度的实行是公司在参照省公司员工带薪年休假管理办法的基础上，经民意调查、经理办公会议讨论通过后出台实施的，是顺应职工意愿、调动职工工作积极性、保障员工休假权利的重要举措。

截止9月10日，新建公司527名员工中，已有23名职工向人事科递交了休假申请，3名职工已真正享受到了带薪休假。（肖艳）