榆林供电公司举行“导师带徒”活动
2008-01-07 09:25:58 来源:
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电力18讯: 本网讯 通讯员 屈晓莹 报道 12月28日下午,由团委和人事劳动部组织的陕西榆林供电公司2007-2008年导师带徒签约仪式在该公司十楼会议室举行,该公司党委副书记兼纪委书记白治成、团委、生计部、调度所、变电处、送电处等部门负责人以及参加签约的各位师傅和徒弟约三十余人参加。
此次活动是为充分调动广大青工学业务、钻技术的积极性,引导青工进一步树立爱岗敬业、求知学技,积极进取的成才意识,促进青工尽快掌握本职工作所需的知识和技能,适应公司安全生产、优质服务和经营管理等各项工作要求,确保公司安全生产等各项目标要求的实现,发挥团员青年在推动公司跨越式发展中的积极作用。
在会上,师傅代表张维军承诺,作为师傅,将用耐心的讲解和细心的指导把自己所具有的知识、技术教给徒弟并使其做到保护知识全面、职业技能过硬、工作态度端正、人生信念坚定的合格的继电保护工。而另一方面,徒弟代表王忠友则表示要时时、处处,脚踏实地地学习,绝不骄傲,不眼高手低,不仅学习师傅的专业技能而且要学习师傅严谨认真的工作态度,争取早日取得“高级工”的资格证书,最终使自己成为技能型人才,为公司实现跨越式发展贡献自己的力量。随后,参与本次活动的师徒双方签订合同。
最后榆林供电公司党委副书记兼纪委书记提出两点希望,他指出:首先师徒双方都应该明确此次活动的重要意义,这是一个展示师傅娴熟技能和优秀品质的活动,是促进青年快速成长的重要途径和有效载体,通过此次活动,不仅是徒弟、师傅本人也同样在技能水平、职业道德和工作作风方面取得更深的进步。其次,作为师傅,要发扬德才兼备的优良作风,精心准备,高度重视,根据青工特点,有针对性的制定教学方案,从技术上、工作作风上、对待生活的态度上全方位的言传身教,毫不保留地把知识财富传授给后来人,采取各种措施,让自己的徒弟在实践中得到全方位的锻炼和提高,让自己的人生价值得到全面体现。而作为徒弟,要端正态度,集中精神,虚心学习,接受新知识,迎接新挑战,不断提高自身综合素质,以实际行动、实际效果来回报导师的辛勤劳动,在各自的工作岗位上为公司跨越式发展做出积极贡献。
导师带徒活动是国家电网公司“青工技能振兴计划”的重要组成部分。该公司团委几年来的组织实施,证明了这项活动确实有利于引导青工进一步树立爱岗敬业、求知学技、积极进取的成才意识,促进青工尽快掌握本职工作所需的知识和技能,提高青工整体技术水平,为企业发展积累技术力量,为公司实现科学发展奠定坚实的人才基础。
榆林供电公司为本次活动选出的导师均为具有中、高级工或中级以上职称的有经验的职工,而各位徒弟则是新进公司的大、中专、技校生以及工龄短的青工,他们或是刚进公司对于业务不熟悉,或是工作时间短相对经验缺乏。在随后的学习中,导师将通过不断督促他们熟悉岗位安全规程,学习岗位应知应会的理论与实际操作经验的手段,使他们达到精通专业技术,掌握岗位上所涉及和即将涉及的高级专业或绝技绝活。
此次活动同时形成了一套完整详细的奖惩制度,以确保活动能够卓有成效的进行下去。
此次活动是为充分调动广大青工学业务、钻技术的积极性,引导青工进一步树立爱岗敬业、求知学技,积极进取的成才意识,促进青工尽快掌握本职工作所需的知识和技能,适应公司安全生产、优质服务和经营管理等各项工作要求,确保公司安全生产等各项目标要求的实现,发挥团员青年在推动公司跨越式发展中的积极作用。
在会上,师傅代表张维军承诺,作为师傅,将用耐心的讲解和细心的指导把自己所具有的知识、技术教给徒弟并使其做到保护知识全面、职业技能过硬、工作态度端正、人生信念坚定的合格的继电保护工。而另一方面,徒弟代表王忠友则表示要时时、处处,脚踏实地地学习,绝不骄傲,不眼高手低,不仅学习师傅的专业技能而且要学习师傅严谨认真的工作态度,争取早日取得“高级工”的资格证书,最终使自己成为技能型人才,为公司实现跨越式发展贡献自己的力量。随后,参与本次活动的师徒双方签订合同。
最后榆林供电公司党委副书记兼纪委书记提出两点希望,他指出:首先师徒双方都应该明确此次活动的重要意义,这是一个展示师傅娴熟技能和优秀品质的活动,是促进青年快速成长的重要途径和有效载体,通过此次活动,不仅是徒弟、师傅本人也同样在技能水平、职业道德和工作作风方面取得更深的进步。其次,作为师傅,要发扬德才兼备的优良作风,精心准备,高度重视,根据青工特点,有针对性的制定教学方案,从技术上、工作作风上、对待生活的态度上全方位的言传身教,毫不保留地把知识财富传授给后来人,采取各种措施,让自己的徒弟在实践中得到全方位的锻炼和提高,让自己的人生价值得到全面体现。而作为徒弟,要端正态度,集中精神,虚心学习,接受新知识,迎接新挑战,不断提高自身综合素质,以实际行动、实际效果来回报导师的辛勤劳动,在各自的工作岗位上为公司跨越式发展做出积极贡献。
导师带徒活动是国家电网公司“青工技能振兴计划”的重要组成部分。该公司团委几年来的组织实施,证明了这项活动确实有利于引导青工进一步树立爱岗敬业、求知学技、积极进取的成才意识,促进青工尽快掌握本职工作所需的知识和技能,提高青工整体技术水平,为企业发展积累技术力量,为公司实现科学发展奠定坚实的人才基础。
榆林供电公司为本次活动选出的导师均为具有中、高级工或中级以上职称的有经验的职工,而各位徒弟则是新进公司的大、中专、技校生以及工龄短的青工,他们或是刚进公司对于业务不熟悉,或是工作时间短相对经验缺乏。在随后的学习中,导师将通过不断督促他们熟悉岗位安全规程,学习岗位应知应会的理论与实际操作经验的手段,使他们达到精通专业技术,掌握岗位上所涉及和即将涉及的高级专业或绝技绝活。
此次活动同时形成了一套完整详细的奖惩制度,以确保活动能够卓有成效的进行下去。
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