泰兴供电公司公开竞聘中层管理人员

电力18讯：    本网讯  通讯员程红、周君报道  9月15日晚6点30分，江苏泰兴市供电公司在五楼会议室举办2007年中层管理副职首轮笔试考试，27名参考人员在规定时间内完成了公共部分和专业部分的测试。
　　据了解，此次公开竞聘的中层管理副职有电力营销部副主任、检修工区副主任、安能集团副总经理和电力工程公司副经理。公开竞聘的通知发布以后，符合条件的员工踊跃报名，先后有27人报名并通过资格审查，进入考试环节。同时，该公司本着“公开、公平、公正”和“竞争择优”的原则，由人力资源部统一组织，纪委、监审部全程监督，考试采取了当日命题、全程跟踪录像的方式。整个程序将经过笔试、竞职演讲、民主测评和面试等环节的严格遴选，依据竞争者综合成绩排序，确定最终人选。
　　目前，“公开竞聘为员工搭建了施展才华的平台，提供了展示自我的机会”的观念在该公司正逐步深入人心；“岗位靠竞争、工作看业绩、收入凭贡献”的意识在广大员工中业已形成；“依程序办事、靠制度管人、凭业绩说话”的机制在该公司得到了稳固确立。