四川省电力公司举行劳务人员岗位资格考试
2007-11-13 13:15:22 来源:四川省电力公司
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电力18讯: 11月3日上午,四川省电力公司供电企业主业岗位劳务人员资格考试在全省19个考点同时展开,18个单位2123名劳务人员参加了考试。
据了解,此次参考对象主要是2006年12月31日前已在四川省电力公司直供直管的各供电企业主业生产及营销岗位工作的劳务人员。考试内容分为理论考试和技能考试两大部分,岗位类别涉及到输配电线路运行维护与检修、带电作业、变电运行、继电保护、用电业务及客户服务等22项。考试由省公司统一组织、统一命题,采用书面闭卷形式进行。
为适应电网发展需要,进一步加强对供电企业主业生产及营销岗位劳务人员的规范管理,建立以能力和业绩考核为核心内容的劳务人员管理机制,不断提升省公司安全生产和优质服务水平,确保省公司各项工作任务的顺利完成,省公司在全公司系统范围内开展了此次岗位资格考试工作。此次岗位资格考试按照公开、公平、择优原则,科学、合理确定用工总量,采取以技能考试为主,理论考试与技能考试相结合的方式,统一组织、分级负责进行。
据悉,本次劳务人员岗位资格考试合格人员总量控制在1300人以内。四川公司将根据供电企业劳动定员标准和各单位用工实际,结合劳务人员岗位资格考试成绩,研究、确定合格人数总量,划定各岗位类别综合成绩合格分数线。
据了解,此次参考对象主要是2006年12月31日前已在四川省电力公司直供直管的各供电企业主业生产及营销岗位工作的劳务人员。考试内容分为理论考试和技能考试两大部分,岗位类别涉及到输配电线路运行维护与检修、带电作业、变电运行、继电保护、用电业务及客户服务等22项。考试由省公司统一组织、统一命题,采用书面闭卷形式进行。
为适应电网发展需要,进一步加强对供电企业主业生产及营销岗位劳务人员的规范管理,建立以能力和业绩考核为核心内容的劳务人员管理机制,不断提升省公司安全生产和优质服务水平,确保省公司各项工作任务的顺利完成,省公司在全公司系统范围内开展了此次岗位资格考试工作。此次岗位资格考试按照公开、公平、择优原则,科学、合理确定用工总量,采取以技能考试为主,理论考试与技能考试相结合的方式,统一组织、分级负责进行。
据悉,本次劳务人员岗位资格考试合格人员总量控制在1300人以内。四川公司将根据供电企业劳动定员标准和各单位用工实际,结合劳务人员岗位资格考试成绩,研究、确定合格人数总量,划定各岗位类别综合成绩合格分数线。
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