新疆电力公司激励员工岗位成才

电力18讯：    员工贡献达标可申报首席专家

李易峰

    在本职岗位的技术或管理领域有所建树、能为企业作出突出贡献的员工，可能会成为新疆电力公司的首席专家或专家。8月13日，记者从新疆公司了解到这一消息。
　　为了进一步调动各类人才的积极性、主动性和创造性，充分发挥专家在生产经营工作中的骨干带头作用，8月8日，新疆电力公司专门制定的专家管理办法出台。该办法规定，凡从事电力生产、科学研究、规划设计、基建、经营管理等领域工作的在岗工程技术人员和专业管理人员，只要符合在技术创新、理论研究、企业经营管理等方面作出贡献的标准，均可申报新疆公司首席专家或专家。

　　新疆公司首席专家、专家实行聘任制，聘期两年。被聘专家每人每年至少应有一项重要成果，担任兼职培训工作不少于80学时，并接受以专业技术成绩和工作实际业绩为重点内容的年度考核。