金湖电力公司举办职工技术运动会激活人才资源

电力18讯：    金湖电力公司立足水电流域开发不断做足发展大文章，近期该公司又一台新机组成功投产运营，这就对该公司生产技术队伍提出了更高要求。为造就一批素质过硬的人才队伍，该公司把开展“职工生产技术运动会”作为培养人才、发掘人才的有效载体，以此强力激活人才资源。

    行行出状元，比赛呈风采。8月16日，该公司第三届职工技术运动会正如火如荼的进行着。此次技术运动会是涉及范围最广、工种项目最多、比赛形式最丰富，其比赛内容分为四大系列：系列一：劳动竞赛。根据实际，开展大修劳动竞赛、安全生产站际十比竞赛、高唐电站基建工程“五比”劳动竞赛、优秀班组评比等项目。系列二：技术比武。设置电气运行、汽车驾驶、计算机网页制作、水库调度、高压试验及财会人员新《企业会计准则》、《企业财务通则》知识竞赛等六个项目。系列三：合理化建议，围绕安全生产、降本增效、经营管理、企业发展、技术革新等内容，组织开展合理化建议活动。系列四：结合华电福建公司省首届网络技能运动会开展四类项目，（一）网络技能类（二）网络应用类（三）网上知识竞赛类（四）网络益智类。该公司在组织举办职工技术运动会中，注重将培训、练兵、比赛、晋级四个环节紧密结合起来，形成四位一体，造就技能人才。比赛要求每位选手需参加理论测试和实际操作，对获得第一、二、三名的选手将分别被授予公司技术状元、技术能手称号。在给予选手精神与物质奖励的同时，金湖公司还将把获得技术状元、能手称号的选手录入“人才库”，作为晋升职称、评优创先和提职的重要参考条件。

    为使竞赛活动真正实现公平、公正，把技术过硬、敬业爱岗的业务尖子选拔出来，该公司纪委书记、工会主席任技术运动会领导小组组长，领导小组下设常务办公室、技术运动会评审组技术运动会总评审组和各项比赛项目评审小组，切实加强了对职工生产技术运动会的组织领导，切实加强了对职工生产技术运动会的组织领导。

    该公司第三届职工生产技术运动会一石激起千层浪，在职工中引起强烈反响各岗位专业人员分外珍惜这个“展示才能、建功立业”的机会，主动投入到“学技术、当能手、创一流”的热潮中，刻苦攻读，积极备战，勇于担当科技兴企的重任，公司上下形成以学习增能力、以竞赛比高低、以实力选人才的良好氛围。（曾静）