海东供电公司本部员工公开竞聘工作顺利结束
2007-05-09 14:52:17 来源:
A-
A+
电力18讯: 本网讯 4月28日,青海省海东供电公司本部、中心一般空岗公开竞聘的最后一场面试工作结束,标志着海东公司本部和中心员工经历了双向选聘、斡旋、一般空岗公开竞聘环节后,工作人员竞聘上岗工作落下帷幕。
公司本着“公正自愿、人适其岗”的原则,公开、公正、公平、规范的完成了本次工作,使公司机构改革工作取得阶段性的成果。其中在报名阶段采用直接根据个人意愿报名的方式,体现了充分尊重员工意愿的思想;笔试阶段通过侧重考察竞聘人员的管理理论基础、写作能力、工作思路以及结合本岗位对公司工作思路及中心工作的理解和把握;面试主要从逻辑思维及应变能力、专业知识掌握程度、语言表达能力、仪容仪表及特长四个方面进行综合考评,意在考察人员的综合素质。
通过此次公开竞聘不但给员工提供了展现自己的舞台和寻找自身差距和不足、锻炼综合能力的平台,还引起了公司人力资源合理配置、员工文化、专业、技术结构以及员工职业生涯设计等多方面的思考。 (作者:雷海燕)
公司本着“公正自愿、人适其岗”的原则,公开、公正、公平、规范的完成了本次工作,使公司机构改革工作取得阶段性的成果。其中在报名阶段采用直接根据个人意愿报名的方式,体现了充分尊重员工意愿的思想;笔试阶段通过侧重考察竞聘人员的管理理论基础、写作能力、工作思路以及结合本岗位对公司工作思路及中心工作的理解和把握;面试主要从逻辑思维及应变能力、专业知识掌握程度、语言表达能力、仪容仪表及特长四个方面进行综合考评,意在考察人员的综合素质。
通过此次公开竞聘不但给员工提供了展现自己的舞台和寻找自身差距和不足、锻炼综合能力的平台,还引起了公司人力资源合理配置、员工文化、专业、技术结构以及员工职业生涯设计等多方面的思考。 (作者:雷海燕)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息