陕西省电力公司为一线公开招聘人才
2007-06-14 15:04:36 来源:
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电力18讯: 作者:申光艳
6月12日,陕西省电力公司人才招聘理论考试在公司生产人员培训中心举行,公司总经理助理裴非、副总工程师李生权到考试现场督考。公司纪检部门全程参与监督,确保考试的透明与公正。
此次面向全国公开招聘人才,是公司为了满足企业发展对人员的需求和公司人才队伍建设的需要,专门为榆林供电公司生产一线招聘人才,是公司人才队伍建设新的尝试。
招聘活动分为报名、初选、笔试和面试四个环节,由公司人事部组织实施,本着公平、公开、公正的原则,从来自山东、山西、河南、重庆等全国各地报名的49人中,经过严格的初选,筛选出33名参加笔试,进行综合知识与专业理论考核。考试纪律严肃认真,同时在考试期间对出题教师实行封闭管理,笔试成绩优异者进入面试,最终挑选出10名佼佼者补充到榆林供电公司生产一线。
6月12日,陕西省电力公司人才招聘理论考试在公司生产人员培训中心举行,公司总经理助理裴非、副总工程师李生权到考试现场督考。公司纪检部门全程参与监督,确保考试的透明与公正。
此次面向全国公开招聘人才,是公司为了满足企业发展对人员的需求和公司人才队伍建设的需要,专门为榆林供电公司生产一线招聘人才,是公司人才队伍建设新的尝试。
招聘活动分为报名、初选、笔试和面试四个环节,由公司人事部组织实施,本着公平、公开、公正的原则,从来自山东、山西、河南、重庆等全国各地报名的49人中,经过严格的初选,筛选出33名参加笔试,进行综合知识与专业理论考核。考试纪律严肃认真,同时在考试期间对出题教师实行封闭管理,笔试成绩优异者进入面试,最终挑选出10名佼佼者补充到榆林供电公司生产一线。
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