连云港供电公司被表彰为市劳动关系和谐企业
2007-01-04 16:49:05 来源:
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电力18讯: 供稿:夏衍
本网讯 2006年12月下旬,由连云港市总工会、连云港市劳动和社会保障局等六部门联合发文,对全市劳动关系和谐企业进行了表彰,连云港供电公司被列为众多受表彰企业之首。这一荣誉的获得,标志着该公司打造和谐企业的目标又迈上了新台阶。
2006年,连云港公司通过深入开展“四好班子”创建工作,增强凝聚力和战斗力,努力建设团结和谐的领导班子。通过优化用人机制,为员工搭建“多渠道成才”的平台,最大限度满足员工自我价值的实现。该公司的7名员工在公推公选中走上基层单位总工程师和主任工程师岗位;有5名员工则是参加公开竞聘走上中层管理岗位;通过“首席员工”评选,8名一线员工成为“首席员工”。“学技术、比技能,努力提高执行力”在连云港公司蔚然成风,形成了“人尽其才,才尽其用”的和谐用人氛围。该公司系统各级组织坚持从企业实际出发,广泛开展职工喜闻乐见的活动,在活动中充分发动群众,让全体员工以主人翁的姿态投身其中,使公司上下同心,共同构筑凝聚力、执行力大厦。
本网讯 2006年12月下旬,由连云港市总工会、连云港市劳动和社会保障局等六部门联合发文,对全市劳动关系和谐企业进行了表彰,连云港供电公司被列为众多受表彰企业之首。这一荣誉的获得,标志着该公司打造和谐企业的目标又迈上了新台阶。
2006年,连云港公司通过深入开展“四好班子”创建工作,增强凝聚力和战斗力,努力建设团结和谐的领导班子。通过优化用人机制,为员工搭建“多渠道成才”的平台,最大限度满足员工自我价值的实现。该公司的7名员工在公推公选中走上基层单位总工程师和主任工程师岗位;有5名员工则是参加公开竞聘走上中层管理岗位;通过“首席员工”评选,8名一线员工成为“首席员工”。“学技术、比技能,努力提高执行力”在连云港公司蔚然成风,形成了“人尽其才,才尽其用”的和谐用人氛围。该公司系统各级组织坚持从企业实际出发,广泛开展职工喜闻乐见的活动,在活动中充分发动群众,让全体员工以主人翁的姿态投身其中,使公司上下同心,共同构筑凝聚力、执行力大厦。
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